“我没有相关工作经历,且只有周末能全天工作,平时需要接送孩子,能有机会找到合适岗位吗?”一位二胎妈妈俯身细问。“我们专为宝妈群体设置错峰排班,工作时间灵活,且针对无经验应聘者开设岗前培训,提供技能认证等服务,上岗后还有职级晋升通道。”招聘主管边回应边递上表格。

2月13日上午,株洲市“春风行动”巾帼专场招聘会在株洲民企人才市场举行。这已是市妇联、市人社局联合主办“春风行动”巾帼专场招聘会的第9年。

为让广大妇女群众更加便捷就职,更快实现在“家门口就业”,今年创新模式,通过部门联合、市区联动、行业协会同步参与,民企人才网等综合机构同步宣传的方式进行。“我是在网上发布的信息看到了这次招聘会,并决定来试试。”求职者小李表示,线下招聘会是面对面交流,不用在网上等待,可以节约更多的时间,发现更多符合自己条件的单位。

“我们单位对于女性职工有提供生育保险,对于已婚未育或者有孩子的宝妈来说,是一个很大的保障。”株洲易栈产业服务有限公司工作人员介绍,单位内对女性职工实行人性化的管理机制,遇到突发情况会灵活处理,并向广大求职者发出邀请,希望吸纳更多热爱该行业或者有相关经验的女性求职者。

据悉,本次巾帼专场招聘会是近年来规模最大、参与人数最多、招聘岗位最全的一场招聘活动。广纳176家企业进场招聘,面向社会提供女性招聘岗位1000余个,预计可容纳实现1.6万名女性就业。现场岗位涵盖生物科技、医疗健康、新能源汽车等前沿新兴产业技术岗,以及新媒体运营、直播电商等蓬勃发展的数字经济职位,从先进制造业到云端线上服务一应俱全,真正实现从新能源汽车生产线到云端客服岗位的全方位覆盖。无论处于何种年龄、学历层次的女性,都能在此获得 “量体裁衣” 式的精准就业帮扶。

考虑到女性在沟通、亲和力方面的优势,招聘会精心设置新媒体运营、育婴师等高度契合女性特质的岗位。同时,技术工程师、政企经理、证券经纪人等进阶岗位也一应俱全,为渴望职业跃升的女性铺就绿色通道。

工作时间灵活自由,贴心推出家政服务、直播、线上客服等支持弹性工作制的岗位,为宝妈等群体点亮家庭与工作兼顾的希望之光。

求职者在此也可以实现低门槛入职与自我增值空间大“双丰收”,对于毫无工作经验的女性求职者,部分岗位不仅不设门槛,还增设岗前培训,配套技能认证服务,助力她们迅速上手、自信上岗,在工作中实现自我成长与价值升华。

招聘现场还设置抖音直播区,在“株洲民企工作推荐”账号进行宣推,为线上求职者开设信息渠道。

此外,市妇联、市人社局提供女性创业就业支持政策宣传,帮助求职者了解相关政策福利。同时,开设权益保护、女性健康等功能区,提供法律咨询答疑服务,为女性求职者提供全方位的支持与保障。

下一步,市妇联将重点围绕促进女性灵活就业,指导发展一批女性灵活就业培训组织,开展赋能培训、岗位招聘进社区等系列活动的同时,鼓励引导企业开发“妈妈岗”就业岗位,帮助更多女性实现“家门口就业、岗位上成长”。