为进一步提升妇女就业能力,拓宽就业渠道,3月20日,冷水滩区开展了政府补贴性育婴员培训,邀请专业讲师为45名学员提供专业技能培训,提升育婴专业水平,为女性就业“赋能”。

据悉,此次培训此次育婴员培训为期11天,共77学时,采用理论与实践相结合的教学模式,通过多媒体演示、互动教学、现场模拟操作等形式,讲解育婴员的职业守则、婴幼儿生活照料、日常保健护理、婴儿营养饮食、按摩抚触及教育实施等内容。培训结束后,成绩合格的学员将获得职业资格证书。

通过此次培训,学员们对育婴员职业有了更深入的了解,激发了她们学习专业技能的热情。学员们表示,此次培训为妇女同胞提供了学习、交流和就业的平台,既丰富了育婴护理知识,又提升了职业技能。

下一步,冷水滩区将整合多方资源,针对不同社会群体的需求,开展保育员、养老护理员、人工智能训练师、中式面点师、电工等多元化职业技能培训。同时,深化“技能培训+岗位对接”服务模式,助力群众提升就业能力,推动职业技能培训与就业服务深度融合,实现更高质量就业。