为认真贯彻落实《湘潭市支持女性创业就业10条措施(2024-2027年)》文件精神,深入了解我区产后妇女、宝妈群体的求职意向和就业现状,推动我区“妈妈岗”工作取得实效,1月21日上午,湘潭市人社局、湘潭市妇联到岳塘开展“妈妈岗”专题调研座谈会。岳塘区妇联、岳塘区人社局以及各街道、社区代表、企业代表25人参加。

座谈会上强调了“妈妈岗”计划对于促进宝妈群体就业、平衡家庭与职业关系的重要意义。随后,各街道社区代表积极发言,反映了当前宝妈群体在就业过程中面临的主要问题,如就业竞争力不强、缺乏有效个性化就业规划与指导、岗位吸引度不高、宣传力度不足、宝妈生活与岗位平衡点难以把握以及就业观念需要转变等。针对这些问题,企业代表表示,企业愿意积极履行社会责任,为宝妈群体提供更多灵活多样的就业岗位。

接下来,妇联将联合相关部门,制定更加具体、可行的政策措施,推动“妈妈岗”计划的深入实施。通过各种渠道加大对“妈妈岗”计划的宣传力度,让更多的宝妈了解这一政策、积极参与其中。此外,提供对宝妈群体的培训和指导,提升其就业能力和竞争力,为她们更好地平衡家庭与职业关系提供有力支持。