为进一步加强年轻干部队伍培养力度，激励年轻干部担当作为，１０月１９日市妇联召开挂职干部和新入职年轻干部座谈会。市妇联领导班子、相关科室负责人以及２０２２年挂职干部、２０２３年新入职年轻干部参加。

市妇联党组书记、主席漆帅花从妇联职能、妇联工作特点、妇联工作要求等方面对挂职干部和新入职年轻干部进行了授课和辅导，并对年轻干部的成长提出了希望和要求。

处理好“六种关系”

０１既要仰望星空，也要脚踏实地。

不仅要有长远的目标，还要付诸行动，通过个人的努力去实现自己的目标，从小事做起，从基础做起。

０２既要乐于传承，也要勇于创新。

继承好妇联传统优势项目的同时，聚焦党委政府关注，适应新形势新特点，结合妇联职能，创新工作方法和工作载体。

０３既要连好天线，也要接好地气。

将理论学习与工作实际结合，学习妇联创新理论，把创新理论转化为开展工作的方法，走进群众、融入群众和服务群众。

０４既要能说会道，也要善作善成。

能说会道是机关干部的基本素质，但也不能停留在空想空讲，关键还要落到工作实际，将工作想法和工作目标付诸行动。

０５既要善于学习，也要勤于思考。

工作中向书本学、向实际学、向身边的同事学，坚持学思践相结合，勤于思考、身体力行。

０６既要立足岗位，也要协同全局。

年轻干部要具备大局意识，精于本职工作的同时，要做好团结协作、融入工作、融入全局。

涵养“四气”

０１涵养“静”气

做好本职工作，从基础做起、从基层做起、从琐事做起，增强职业认同和归属感，避免心浮气躁，学会在岗位上沉淀。

０２涵养“锐”气

年轻人富含朝气、有进取心，要有“闯创干”精神，有闯劲、有创新、有创造，敢于攻坚克难、创先争优。

０３涵养“大”气

继续发扬女干部细心细致细微的特点，同时要有大格局和胸怀，不斤斤计较。大境界才能有大胸怀，大格局才能有大作为。

０４涵养“正”气

扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，遵规守纪、守好底线，致力做信念坚定、廉洁自律、公道正派的党员干部，同时要有斗争精神。

市妇联党组成员、副主席朱新艳主持会议，党组成员、副主席陈丹妮、副主席丁梦出席会议。大家以“过来人”角度，积极传授工作经验，鼓励年轻干部多学善思，敢于吃苦、勇于担当，不断提升个人素质能力，为株洲妇女儿童事业高质量发展贡献巾帼力量。

会上，２名挂职干部和５名今年新入职年轻干部结合前期工作分享自身对妇联工作的思考、体会，并以新入职干部角度谈对妇联工作的意见和建议。