２月２７日上午，湖南省政府新闻办召开湖南省妇联成立７０周年新闻发布会。

发布会上，湖南省妇联党组成员、副主席张媛媛表示，近年来，湖南省妇联持续推进妇联系统改革破难行动，实现妇联工作接地气、聚人气、添活力，坚定不移推动妇联改革走深走实。

一是加强制度建设。推动我省出台《关于加强新时代党建带群建工作的实施意见》，将“党建带妇建工作”纳入市县重点工作绩效考核范畴。对标对表全国妇联工作要求，出台《湖南省妇联事业发展三年行动计划（２０２２—２０２４年）》，进一步明晰市县乡村四级妇联职责定位和工作重点。

二是推进示范带动。按照“试点先行、以点带面、整体推进”工作路径，在株洲、永州、湘西等地开展破难试点，鼓励试点地区妇联转变观念、大胆创新，各地妇联积极探索新领域改革经验，上下联动、示范带动效果明显。

三是选配干部队伍。出台挂兼职干部管理办法，打造专兼挂相结合、优势互补的妇联机关干部队伍。村（社区）全面实现“会改联”，新增乡、村两级妇联兼职副主席６．６万名，各级妇联执委达５１万人。

四是拓展妇联网络。融入基层单元网格化管理，提升妇女之家服务效能，推动建立妇女小组，健全妇联组织体系，推进妇联工作在“最小单元”落地生根，全省建立两新组织妇联５３９８个、“妇女之家”２８０５１个、“妇女微家”６５８４个、“妇女小组”２８９９４个，各级妇联吸纳团体会员５４５个。建设网上妇联，建立全省妇联系统“湘女ｅ家”新媒体联盟，覆盖省市县三级２００多个工作平台，打造“互联网＋妇联网”工作格局。

五是提升履职能力。实施“基层妇联领头雁培训计划”，２０１９年，省妇联实现了全省市、县（市）区妇联专兼挂主席培训全覆盖，带动市县三年内将新任基层妇联干部和执委全部轮训一遍。