2018年，根据落实从严治党和党风廉政建设责任制的有关要求，江华县妇联认真履行主体责任，从严治党：

（一）加强政治学习、强化纪律意识。

一是学习方式多样。集中学习三场、上党课四堂、开展主题党日活动“廉政教育巾帼行”现场参观濂溪故里，学习周敦颐理学大师廉洁奉公的精神一场，组织十九大知识测试一次，以考促学。二是学习内容丰富。蒋玉芬主席利用三八节召开妇女干部大会时宣讲《十九大报告》、组织集中学习《中国共产党党务公开条例（试行）》，支部书记上党课讲《以政德为要，做新时代妇联干部》，党风廉政建设第一责任人主席上党课《锤炼党性修养，坚持廉政从政》，学习《党领导干部选拔任用条例》，学习上级纪检部门典型案件通报等。三是学思行相结合，组织《不忘初心，牢心始命》专题讨论，写出心得体会3篇，现场观后感5篇。

（二）加强制度建设，强化规矩意识。

为了加强党员干部管理，建全制度，用制度管人，县妇联新建《党员廉政制度》、《县妇联民主生活会制度》、《县妇联八小时外管理制度》等。

（三）推行阳光公示，强化群众监督。

县妇联专门设立党务、政务公开栏，“三公经费”一季度一公示，党费收缴月月公示，接受群众的监督。

（四）加强家风建设，强化廉政意识。

为加强县妇联干部及家属廉政意识，县妇联开展廉政文化进机关，进家庭活动，主要负责人给每一位妇联家属写一封《树廉洁意识，建幸福家庭》的信，与每个干部配偶签署《家庭助廉承诺书》。在妇女儿童活动中心专门设立了一间“妇女廉政教育室”，设立廉政文化墙，将廉政建设融入到工作的方方面面。开展现代家庭公益讲座，参与社区“传承好家训培育好家风”有奖征文活动。

（五）加强提醒谈话，强化预防意识。

坚持关爱下属，帮助同志的原则，在重要节点，人事任用前开展提醒谈话，主要负责人与班子成员谈，班子成员与分管领域人员谈，班子成员相互谈，全年共谈话8人次，其中重要节点谈话7人次，人事任免谈话1人次。坚持严管就是厚爱，与单位每个干部签署《“八小时以外”言行承诺书》，加强对干部八小时之外的管理监督，对干部家庭因事办酒及时提醒谈话，单位干部未出现违规行为。

（六）加强专项整治，强化作风建设。

为深入开展“四风”和隐形变异“四风”问题专项治理、形式主义和官僚主义专项治理，增强公仆意识，解决好表态高落实差等问题，每季度开展作风建设自查自纠于1次，全年共开展作风建设自查自纠四次。开展扶贫领域“雁过拔毛”式腐败和作风问题专项整治，坚决惩治群众身边的腐败问题，把全面从严治党落实到最后一公里，全年共研究两次专项整治工作。