为进一步贯彻落实中央八项规定精神，资兴市妇联除进一步修订完善落实中央八项规定精神等制度外，还采用了一些定期不定期自查、互相监督和谈心谈话提醒等“微”措施，更进一步促进了中央八项规定精神的落实。

定期不定期自查。市妇联将此项措施作为贯彻落实中央八项规定精神的“提神棒”，时不时敲打干部的精气神，让干部养成维护和贯彻落实中央八项规定精神的自觉行为。

互相监督。每个干部每月月初向办公室提交上月的一些“问题”清单，一对一进行监督，此举措鲜明的挑清了干部思想上、生活上和工作上的毛病和一些“苗头”，做到扼杀在萌芽状态，为贯彻落实中央八项规定精神打好“前阵”。

谈心谈话提醒。对一些较为顽固的“症状”，采取主要领导与分管领导、分管领导与一般干部谈心谈话方式，开诚布公的面对，不但要“红脸出汗”，更要“重拳垂打”。使每一个干部清醒的认识到，中央八项规定精神不但要落实到位，更要内化于心。

通过一些“微”举措，市妇联作风建设取得了良好成效，整个单位形成了勤学勤政、清正廉洁、敢于担当的为人民服务氛围。