2017年，汝城县妇联在县委县政府的领导和上级妇联的精心指导下，牢牢把握联系妇女、服务妇女、引导妇女、维护妇女的工作重点，不断深化“以党建带妇建，以妇建促发展”的创建内涵，积极探索组织建设架构，助推发展新机制，服务方式新突破。

一、进一步建立健全党建工作制度。认真履行抓党建工作第一责任人职责，年初组织召开会议专门研究部署党建工作，制定了党建工作落实制度，将工作分解落实到每位支委委员，分工协作，围绕支部党员政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，对全体党员实行目标责任管理，增强党员的责任感和使命感，增强广大党员干部“四种意识”，保证支部工作落到实处。根据人事的调整，及时调整了组织委员，全年共研究党建工作6次。主要领导带头深入调研、认真谋划；带头先学先行，学党章党规、学系列讲话；带头征求意见、接受监督；带头遵规守纪、以身作则；带头查摆问题、真抓实干。

二、进一步抓好学习型党组织建设。认真履行抓意识形态工作责任制，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，科学安排学习计划，积极加强思想政治建设，重点学习并认真宣传了《习近平谈治国理政》（第一、二卷）、《十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》和《十九大文件汇编》等学习材料。2017年，党组中心组学习12次，党员集中学习讨论7次，上党课4次。“七一”期间，以支部主题党日活动为载体，组织全体党员到文明沙洲村接受了党性教育，全年开展主题党日活动7次。组织在职党员到爱莲社区报到，并开展服务活动5次。按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。县妇联支部共7名党员（其中2名为退休党员），按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费2382元。民主评议党员与年底召开的专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀党员1人，合格党员6人，无基本合格、不合格党员，同时将评议结果予以公示，以激励党员。

三、进一步贯彻落实上级工作要求。认真贯彻中央、省委、市委和县委关于基层党建重要会议和重要文件精神，加大工作落实力度。坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，积极开展防止“四风”反弹回头看，开展“治陋习、树新风”深化作风建设年活动。把提醒谈话贯穿全年工作，对党员领导干部例行谈话26人次。完成公车改革工作，开展“四风”变种问题专项整治工作，查出31941元不规范票据，上交政府调节资金3147元，个人清退466元。认真开展“雁过拔毛”式腐败问题、国家公职人员拥有农村水电开发及其他非上市公司（企业）股份问题、“私车公养”“四风”变种、党内整治生活庸俗化、党员干部下基层作风问题和陋习、国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动、领导干部利用职权或职务上的影响在金融活动中谋取私利等专项治理，其中2人的家属拥有小水电股权的都及时清退了。

四、进一步抓好巾帼脱贫攻坚行动。结合妇联工作实际，促进党建工作与服务发展深度融合。落实“321”党员干部结对帮扶行动，带领党员干部走访结对贫困户8次以上，招募巾帼志愿者400多名参与精准扶贫。引导龙丰生态、旭丰农场、金晋农牧、鑫利食品等女性龙头企业参与扶贫开发，与贫困户建立利益联结机制，带动贫困户增产增收。联合县卫计局、县妇计中心开展农村适龄妇女“两癌”免费检查，完成检查3039人次。争取全国妇联、省妇联“两癌”救助金45万元，县民政局“两癌”救助金6.6万元，对符合条件的患病妇女予以救助，共救助77人。开展“人人有技能”、巾帼脱贫“双万”培训等教育培训工程，培训育婴师240名，新型职业女农民250。引导贫困户用好小额贷款，将贷款资金用于自主发展生产或者参与到对接帮扶企业经营创收。