一是领导重视到位。区委高度重视妇女儿童工作，将妇女事业发展纳入重要议事日程，去年制定出台了《关于坚持党建带妇建全面推进服务型基层妇联组织建设的意见》，为妇女工作发展提供了有力遵循。区政府定期召开妇女儿童工作会议，颁布了《2016-2020年妇女发展规划和儿童发展规划》，将其纳入“十三五”总体规划统一部署和实施，及时对《妇女发展规划》和《儿童发展规划》进行监测评估。区人大、区政协加强对妇女儿童法律法规的执法检查、调研视察，督促有关妇女儿童建议、提案的落实。妇女儿童事业发展重点难点指标取得突破，“十二五”规划监测的52个定量指标中，达标50个，达标率高达96.2%。

二是政策保障到位。在全市率先落实了妇女事业发展经费和基层组织建设经费，妇儿工委专项工作经费也得到有效保障。逐年提高离任村妇代会主任离岗补助，从2007年的每月40元提高至现在每月80元，全区共有255名离任村妇代会主任享受了补贴。在全市率先出台刚性比例推动妇女参与基层民主管理政策，新一轮村支两委换届工作方案中明确要求“村委会成员中女性比例达30%以上，居委会成员中女性比例保持在50%左右，村委会主任中女性比例达到6%以上。并保障村居妇联主席按照合法程序进入村委班子，是党员的进入支委班子。”

三是部门配合到位。财政、民政、教育、人社、卫计、扶贫、综治、信访等部门进一步加强政策扶持，加大资金投入，大力推进妇女教育培训、就业保障、卫生保健、扶贫帮困等工作，妇女受教育程度、健康水平、自我发展能力不断提升。公安、司法、检察院、法院等部门把维护妇女权益列入工作职责，严厉打击侵害妇女儿童违法犯罪行为，各主流媒体大力支持，多层面营造尊重妇女、保护妇女的舆论氛围。社会各界积极为妇女儿童办实事办好事，有力改善了妇女儿童发展的社会环境。