永定区自今年三月启动村支“两委”换届工作，精心组织谋划、扎实稳步推进，圆满完成了工作任务。截止7月25日，永定区基本完成村（社区）“两委”换届工作，全区258个村（社区）共选举产生党支部委员1056名，其中女性委员298名，占比28.22%，女支部书记30名，占比11.63%；选举产生村（社区）委委员1024名，其中女性委员445名，占比43.5%，女村社区主任22名，占比8.6%。村支“两委”成员中的女性比例较上一届有较大提升。

一是抓保障，做好前期准备工作。三月初，区委区政府下发了政策性强、操作规范的《张家界市永定区第十次村民委员会和第九次居民委员会换届选举工作实施方案》，在方案中明确规定：要优化村居班子结构，每个乡镇、街道力争有1名女性村（居）委会主任，每个村（居）委会至少有1名女性；原则上要求村委会成员中女性比例达30%以上，居委会成员中女性成员保持在50%左右，村委会主任中女性比例达6%以上。村妇联主席按照法定程序当选村委会成员，是党员的应按照党内选举程序选任为村（居）党组织成员。

二是抓宣传，激发广大妇女积极参与竞选的热情。换届选举工作铺开后，各级妇联组织深入集镇、街头巷尾、田间地头，悬挂横幅、张贴标语、印发宣传资料，进行了多渠道、全方位宣传，营造了推进女性进“两委”的浓厚氛围，为女性顺利进村“两委”打下了良好的基础。采取集中培训、典型引路、个别辅导的形式对优秀农村妇女进行培训，鼓励她们立足自身优势积极参与竞选，广大党员群众对妇女参与社会事务管理的认可和支持。

三抓重点，务求换届选举实效。换届全面启动后，为保证每村至少有一名女性村“两委”成员进行了重点安排和部署。在选民登记阶段，要求做到对所有女性选民进行应登尽登；在选举中，要求所有女性选民都参与投票，保证了妇女在村居委会换届选举中的合法权益。在推选候选人中，对候选人性别结构进行把关，有意识地把符合条件的女性纳入候选人，为保证女性进入村（居）“两委”打好了基础；在换届过程中，还实行了定期和不定期督导制度，有力推动了工作的进行。