扩大广大基层妇女的政治参与，既是发展社会主义基层民主政治的重要目标，又是推动基层民主政治建设的重要途径和重要力量。

龙山县委政府、乡镇（街道）党委政府以及妇联组织主动作为，攻坚克难，切实推进基层妇女参政议政工作取得新成效。近年来，我县基层妇女参政议政人数比例不断提高，覆盖领域逐步扩大，方式渠道进一步拓宽，基层妇女参政议政的主体地位得到了提升。近期，尤其是在推进女性进村、社区“两委”工作方面取得了新成效，均比上届有所提高，同时基层妇联组织改革并进行换届选举，基层妇女参政议政的人数比例有上涨的趋势。

各级妇联积极抓住村、社区“两委”换届有利契机，充分发挥职能作用，着力抓好工作。

一、主动参与，及早谋划并部署女性进“两委”工作
县妇联积极争取县委委、县政府支持，主动与组织、民政等部门沟通协调，切实把妇联组织纳入领导机构，并将有关妇女参选参政的保障性政策列入换届选举工作文件，为推进女性进“两委”提供了有力保障。妇联组织提前深入各地开展女性进“两委”专题调研，掌握基层优秀女性人才情况，物色妇女委员候选人，重点分析影响女性进“两委”的薄弱环节、存在问题、目标差距等，做到底数清、情况明。

二、大力宣传，营造妇女参政议政良好氛围
县妇联组织广泛宣传男女平等基本国策、妇女先进事迹，进一步强调妇女在基层民主管理中的优势和作用，提高妇女参政议政热情，有效转变农村思想观念。同时，在换届前，针对基层妇女、妇女骨干参与选举的步骤、要点、技巧、注意事项等进行专题培训，不断提高她们的竞争力，树立参选信心。

三、强化指导，确保基层妇女依法依规顺利当选
县妇联积极联合组织、民政等部门，抓住选举期间的关键环节，推动基层妇女参选政策落到实处，确保妇女候选人依法依规顺利当选。现“两委”成员中有妇女的，鼓励和支持妇女干部继续参选，并鼓励群众基础好、工作能力强的妇女参选“两委”正职；现“两委”成员中没有妇女或候选人没有妇女人选的，及时报告当地党委政府，争取重视和支持，积极向党委政府推荐优秀女性作为候选人参选，确保各村候选人中至少有1名妇女。在选举环节，实行妇女委员专职专选。选举过程中有妇女获得过半数赞成票的，确定得票最多的妇女当选，没有妇女获得过半数赞成票的，在委员的应选名额中确定1个名额另行选举妇女成员，确保实现各村都有1名以上女干部。

四、完善基层组织设置，增强基层妇女力量
各级妇联组织抓住契机，积极发掘并推荐综合素质好、工作能力强、群众威信高的年轻妇女人才，确定拟推荐参选进“两委”的女性干部对象，确保每个村、社区有1名女性后备对象。同时以基层妇联改建工作为契机，开展村（社区）妇代会改建妇联工作，扩大妇女代表大会和执委会人员规模，每个村（社区）妇联比原有规模扩大了近2倍，同时，增强了妇女代表的广泛性和代表性，代表来源多样化，涉及到女性致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、女大学生村官、“两新”组织女性负责人等担任妇联副主席或执委，扩大妇联组织覆盖面，把优秀女性推选出来并吸收到妇联组织中来，通过强化领导班子建设，拓宽了优秀妇女参与社会管理的渠道，引导她们参与基层管理、为妇女群众服务，进一步增强基层妇女干部队伍力量。

2017年村、社区“两委”换届选举已启动，并正在如火如荼的进行中，龙山县妇联将抓住契机，抓早抓主动，切实把妇联的工作贯穿于换届选举各阶段、各关键环节，进一步推进女性进“两委”工作再上新台阶，确保顺利推动基层妇女参政议政水平，完成妇女参与基层民主管理。