2017年是宜章县深入开展“治陋习.树新风”深化作风建设年活动。为确保活动顺利开展并取得实效，宜章县妇联以治理党内政治生活庸俗化、“四风”陋习、“为官不为”等问题为工作重点，紧盯老问题，关注新动向，把纠正“四风”往深里抓、实里做，在思想上、制度上、管理上持续深化专项整治工作，强力推进作风建设常态化、长效化。
一、贯彻思想，统一认识
一是宣传动员，确定整改方向。我会积极召开全体干部职工大会，要求全体干部职工认真学习《宜章县2017年“治陋习.树新风”深化作风建设年活动实施方案》的内涵，并在各自工作岗位坚决执行、宣传发扬，重点整治党内政治生活庸俗化，违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金、涉赌涉毒等“四风”陋习，紧盯严查“四风”隐形变种，强化公车改革后续管理，聚焦当前人民群众反映强烈的“为官不为”和“中梗阻”问题，开展行风评议和树新风活动，不断深化作风建设。制定《县妇联“治陋习·树新风”深化作风建设活动实施方案》发放到每名干部手中，使得全体干部职工思想上敲响了警钟，行动上确定了整改方向，全会上下一心，树立了“治陋习·树新风”行动的紧迫感、使命感、责任感。二是多渠学习，提高思想自觉性。我会采取集中学习与自主学习相结合的方式，提升干部职工对抗七大陋习的自觉性。通过开展党章党规知识微信在线学习测试，组织观看《打铁还需自身硬》《决不饶恕》等廉政影片、纪检明察暗访实录电视节目，开展一把手讲廉政党课教育，撰写学习心得体会，开展“两学一做”批评与自我批评等多种形式的教育活动，营造出浓厚的学习氛围，提高思想教育觉悟，加强了对“四风”陋习的深入认识和了解，明确了整治“四风”行动的重要性和必要性，塑造了求真务实、高效服务、勤政为民的良好风气，保持时刻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想长效机制。
二、监测督察，严明执纪
一是上班签到制，建立监测报告机制。对日常上班制度进行监督，查看请假制度是否严格执行。对外公布办公室举报电话，做到有举报台账、有举报内容、有处理情况。二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，纪检组督促办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、分管工作责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化。三是抓各部室政务公开，增强工作透明度。要求各部室要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。四是以规范单位财务管理制度为重点，抓好财务公开，杜绝职务犯罪。凡属重大事务一律向全体干部职工公开，特别是重大财务开支随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对财务干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了妇联各项工作的顺利开展。五是完善管理制度，将制度传达到每个党员、每个工作人员，进一步落实“九个严禁”，特别是在“春节”“五一”“端午”等重点节日以及周末休息日等重要时间节点，综合运用明察暗访、专项检查、随机抽查、回访复查等方式，精准开展监督检查。对重点问题、普遍性问题，深入开展专项治理。加大查究问责力度，对违反“六大纪律”和中省市县作风建设有关规定的问题，发现一起、查处一起、曝光一起，坚持“踏石留印、抓铁有痕”的铁律，狠刹奢靡之风，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。
三、警示诫勉，拓宽渠道
一是自查自纠，形成警示诫勉机制。对办公期间出现的不作为、服务意识不强、办公效率低、无故旷工、作风不正、违规违纪等行为，采用自我纠正与他人提醒相结合的方式整改，对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，若无效果，则通报曝光，让“面子”挂不住，歪风留不住，持续释放执纪必严、违纪必究的信号，从源头上防止“四风”陋习问题滋生蔓延。二是拓宽渠道，完善回访复核机制。通过搭建并畅通反映问题线索渠道，激发群众监督的正能量，深挖隐形变异的“四风”问题。“点”上访，“线”上控，“面”上建，着力构建让“四风”问题无处遁形的发现机制。对专项整治、集中督查、明查暗访和社会监督中发现问题的整改落实情况，不定期开展回访复核，问题不整改不放过；必要时选择部分查否的问题进行复查，发现检查不力甚至包庇袒护的严肃追究主体责任和监督责任，确保违纪人员受到责任追究，监管漏洞得以有效堵塞。
四、整章建制，立足长效
进一步健全完善现有的党风廉政建设有关规章制度，在源头制腐方面，主要是抓好《关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例》《监督执纪问责核心法规》等规章制度的落实执行。在妇联机关作风建设方面，以“三慢（漫）”治理为抓手（即工作纪律散漫、服务态度傲慢、办事效率怠慢），健全完善《宜章县妇联考勤制度》《宜章县妇联信息奖励制度》《宜章县妇联廉政谈话制度》等一系列党风廉政建设制度。县妇联“一把手”以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。纪检组敢于担当监督责任，强化监督执纪问责。根据目标、措施、时限要求，将作风建设工作任务到岗、到人，层层压实工作责任。同时，做好结合文章，把“治”与“树”结合起来，把“治陋习·树新风”深化作风建设年活动与县委的中心工作和妇联的业务工作相结合，以活动推动工作，以工作做实活动，做到活动、工作两不误、两促进，不断推进妇联干部作风取得新提升。
通过大力开展“纠四风·树新风”深化作风建设年活动，进一步促进了妇联队伍务实创新，爱岗敬业，清正廉洁，更好地为妇女儿童提供优质、高效的服务。今后我们将进一步抓好廉洁勤政，扎实开展“两学一做”活动，紧盯六大纪律，严治七大陋习，严防“四风”反弹，持续巩固作风大提质活动成果，着力推动好作风落地生根，养成习惯，形成风气，切实推进党员、干部队伍建设。