前不久，家住安仁县永乐江镇的妇女谭某和刘某双双来到县司法局法律援助中心求助，要求郴州振宏电子有限公司对其进行劳动赔偿。５月９日，县法律援助中心工作人员从案件回访中得知，谭某和刘某的赔偿金已经到位，她们对此次法律援助非常满意。

２００７年６月和２００９年３月，谭某和刘某来到位于安仁县城的郴州振宏电子有限公司做工。今年３月份，因未办理社会养老保险，经协商，谭某和刘某辞去工作，并提出补缴社会养老保险的诉求，结果遭到公司拒绝。

了解到这一情况后，安仁县法律援助中心立即启用法律援助妇女维权绿色通道，按照优先受理、优先指派、优先办理的原则，指派律师承办这一案件。在办案律师的沟通下，郴州振宏电子有限公司与谭某、刘某达成了调解协议，按照《劳动法》的有关规定，分别一次性补偿她们９个月、７个月的工资。

“为给妇女提供最优质、最便捷的法律援助，我们建立了横向到底、纵向到边的法律援助组织网络，构建了‘法律援助一小时服务圈’。”安仁县司法局负责人介绍道，截至目前，该县依托乡镇设立了１３个乡镇法律援助工作站、依托妇联、工会、人社劳动、法院等设立６个部门法律援助工作站，设立１６２个村居法律援助联络点，同时在如法网开设法律援助网上咨询申请平台，为妇女维权提供了强有力的保障。据了解，今年以来，该县法律援助中心共接待妇女来电来访咨询２５人次，受理妇女维权法律援助案件１２起，为妇女挽回经济损失２１万余元。

本报讯（通讯员　黄金纯）近日，临武县司法局法制宣传股工作人员完成岗位存在的法律问题核查并记录在册，这是该县司法行政机关正在开展“法律体检”，助推司法行政法制化的一个工作片段。

据悉，２０１５年８月起，省司法厅在全国率先对全省司法行政系统部署开展了全面的“法律体检”，及时掌握各单位的法治健康状况，发现了一些“疾病”和隐患，分析了“病根”，开出了“处方”，建立完善了有效的法律风险防范机制，以法治的健康助推司法行政事业的健康、持续和快速发展。

为有效防控化解法律风险隐患，促进司法行政系统的规范化、法治化，临武县司法行政系统部署开展了全面的“法律体检”。各股室处所分别提出“体检”内容项目后，“法律体检”领导小组办公室召开座谈会分别征求基层单位、律师等方面的意见。要求对各股室处所对近３年来的刑罚执行、行政执法及依法履职状况特别是现状进行重点检查，内容涉及本岗位对有关法律、法规、规章和规范性文件的贯彻执行情况，特别是可能存在的法律风险，重大决策的社会稳定风险评估、合法性审查及可能存在的法律风险，执法管理等制度性文件的合法性审查及可能存在的法律风险，行政复议、行政诉讼、行政处罚、信息公开、投诉查处等情况，确保“法律体检”不留死角，不留隐患。各股室处所组织提交自查报告后，工作小组采取发放调查问卷、现场查看、查阅档案资料、召开座谈会、走访当事人等方式进行抽查。对于检查中已发现的法律问题和风险隐患，明确责任领导、责任人、整改事项、整改举措及整改时限，对自身不能解决的体制机制等方面的问题及时提交上级相关部门研究解决。