为进一步开展群众路线教育实践活动，新田县妇女联合会创新活动方式，在机关开展“比思路、比效率、比业绩”活动，着力提升部机关形象。

比思路，促进妇女工作出特色。思路决定出路，妇联以创新为目标，打破常规思路，寻求妇女工作创新点。各股室开展“比思路”大比拼，由妇联领导作为评委，对各股室作出的新思路进行评价打分，对好的思路运用到实际工作中，今年以来，通过“比思路”，机关干部的创新热情被点燃，各股室提出新思路、新点子12余条。

比效率，促进服务水平上台阶。效率高低是衡量工作的一项重要指标，妇联注重深化机关效能建设，制定下发《新田县妇女联合会机关效能建设实施方案》。要求简化办事程序，各股室进一步梳理工作职能，整合审批事项，对各项审批工作制定办事流程，简化环节。完善制度落实，重点抓好以岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、公开公示制和失职追究制等为主要内容的工作运行机制。

比业绩，促进工作能力得提升。制定《新田县妇女联合会机关内设机构量化考核办法》，对各股室的工作实行量化考核，业绩分为股室职能工作、机关共性工作、股室创新工作和中心工作，分值分别为40分、25分、25分、10分。年终时，根据各股室工作完成情况，由妇联领导分别对各股室打分。根据打分的高低情况，对排名前一的股室进行表彰。通过“比业绩”，妇联机关各股室形成了一种学先进、赶先进、超先进的良好“竞赛”局面。