为巩固前期作风大整顿“好作风建设年”活动成果，进一步推进干部职工作风的转变，机关形象的提升和各项工作的顺利开展，市妇联严格按照市委的决策部署，立足本单位实际，强化措施、落实监督，全面推进“好作风建设年”活动开展。

一是高度重视，保持势头不减，稳步推进。4月9日下午，市妇联党组书记、主席周汶主持召开市妇联全体干部职工大会，通报了前段时间我市作风大整顿活动取得的显著成效，认真学习了全市好作风建设年简报精神，传达了市作风办下阶段工作安排，并部署了下阶段我会作风大整顿“好作风建设年”活动主要工作。周汶主席要求全体干部职工把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，按照“进一步统一思想，进一步加大力度，进一步提高水平，进一步创新机制，进一步体现实效、进一步形成合力”开展“好作风建设年”活动。

二是强化内部管理，保持问题导向不变，深层推进。积极开展”四型”机关创建活动，加强机关计生、综治工作和“三创”工作，强化“三误”问责制度，推进机关内部管理制度化、规范化、程序化、科学化建设。按照请示报告的的管理要求，细化工作流程，确保办文、办会、办事有章可循、规范有序、不出差错，及时报送纪检监察工作的相关信息、材料，做好交流工作，要从根本上治理“懒慵散”现象的发生，确保工作有序运行。

三是进一步健全制度，形成机制，常态推进。下阶段，根据新形势、新任务我会致力于进一步修改完善《妇联机关管理制度》。对机关的学习、人事、财务管理等工作制度进一步修改、补充、完善，要求机关党员干部认真学习，深入了解。严格机关工作人员考勤、请销假制度及信访接待制度。明确每周星期五，由会领导全天接待来访群众，实行定期定点接访、重点约访和带案下访和领导包案责任制度，推动重点难点问题解决。明确由党组成员、纪检组长胡兴红同志对机关干部职工按章办事实施督查，违反规定按照程序予以处罚，让各项制度机制落到实处。