企业承接着中国的历史和现实，牵动着经济发展和社会转型，资阳区的大小企业在时代的转弯处，卓然而立，在企业中建立推进两新组织党建带妇建工作，对于动员组织全区两新组织中广大妇女立足岗位，建功立业，为推进幸福美好新资阳作出新贡献有重大意义。自2012年以来区妇联积极在企业中推进“两新妇女组织”建设，取得一定成效，今天，就让我们走近资阳区已建立妇委会的晶益电子和皇爷食品两家公司，感受新时期下的“两新妇女组织”的魅力。

晶益电子篇

晶益电子自2007年落户益阳以来，效益蒸蒸日上，提起即将投入使用的新厂房，接待我们的行政部黄主任颇为自豪，他邀请我们等装修完毕一定要去参观他们的新“家”。晶益电子有80%的女性，厂里对女职工的关爱措施可谓是面面俱到。一是女性职工有“特权”，除每周日和男职工一样的假日外，女职工还享有可比男职工多请一天假的权利；二是女性职工有“特礼”，每年生日、“三八”有红包拿，有女性日常生活用品发，而且在生日时还有行政部特意送出的生日贺卡和生日补贴；三是女性职工有“特护”，厂里建立了完备的女性职工通讯录，与家人保持畅通联系。此外厂里还建有夫妻房，入住需持有结婚照，单身者则住3人间，环境优雅。黄主任介绍说厂里女工很少有家庭纠纷或者受到不公平待遇来厂里求助的，自建立企业妇委会以来，厂里组织过运动会、厂庆典礼，都给广大女性提供了展示自己的舞台，走在秩序井然的车间流水线旁，从晶益电子的女性职工专注的眼神里，我们感受到了新生活的希望。黄主任说将会在新厂房的妇委会办公室加强对“两新妇女组织”的宣传，建设好这个平台，到时候也欢迎区妇联的指导，政企共同打造晶益电子的美好明天！

皇爷食品篇

走进皇爷食品的气派的办公大楼，正中悬挂的一条横幅格外引人注目，皇爷食品妇委会刘主任介绍说目前公司正与国内一流的管理咨询公司合作，推进企业“三化”建设。皇爷食品一分厂坐立于资阳区长春工业园，为我区解决就业员工岗位达2400多个。这是一个团结，奋进的以女性为主的集体，她们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作。车间女领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，以强有力的思想政治指导和合理的工作安排，以“保质保量完成生产任务，没有任何借口”为要求，保证了安全和各项生产任务的完成，承担了皇爷生产计划达70%的生产总额。由于受到槟榔生产工艺的影响，槟榔的生产很难实现全自动化，这些决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前一分厂生产线工段共有8个，女职工岗位逾90%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单及公司年生产经营目标，主要还是依靠这些看似弱势群体的女职工们。 多年来，员工们爱岗敬业，锐意进取，保证高质量、高标准的完成了生产任务。工作期间她们舍小家顾大家。特别是生产旺季，为尽快完成工作计划，保证需求产量，她们经常早起晚归，从无怨言。2013年，张新发系列产品市场销售火爆，产品供不应求。在副厂长郭辉的带领下，全体员工积极应对，踏实苦干，以女性特有的勤劳、认真、执着，圆满完成了公司下达的各项工作任务，满足了客户需求，得到了上级各部门领导的肯定和兄弟部门的一致好评。在皇爷食品的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了皇爷公司的发展进程。在皇爷腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。

从皇爷食品出来已是6点，企业的勃勃生机和女职工的奋斗精神让我们感慨万千。下阶段区妇联将通过多种渠道，广泛宣传两新组织“党建带妇建”工作的重要性和必要性，切实加强对“党建带妇建”工作的领导，把两新组织妇女组织建设工作作为基层妇女组织建设的一个重点来抓；加强沟通联系，开展调查研究，全面掌握两新组织的基本情况，选树一批示范带动效应强的两新妇女组织先进典型，形成良好的舆论导向；着眼两新组织妇女群众的所思所想所求所盼，多办妇女群众看得见、摸得着、广受益的实事，切实解决妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大女职工真切感受到“家”的温暖，真正把“两新妇女组织”建设成广大女职工找得着、靠得住、能办事的“温暖之家”！

图为区妇联一行参观晶益电子车间

图为区妇联一行与皇爷食品交流皇爷食品妇委会情况