近几年，我区工业园区不断壮大，企业入驻不断增加，企业党建工作不断加强，而妇联组织只有依托党组织的力量才能将触角延伸至企业中，为进一步加强非公企业妇女组织建设工作，切实发挥妇女组织的桥梁纽带作用，促进非公企业妇女事业的发展，苏仙区妇联多措并举推进党建带妇建工作。

一是召乡镇（街道）及工业园区妇联主席会议，明确非公企业党组织是党建带妇建工作的责任主体，书记是第一责任人，切实做好党建带妇建工作，做到党建工作与妇建工作同部署、同安排、同检查、同考核。尚未建立妇女组织的，要创造条件尽快建立，切实加强对妇女组织的领导，开展各类有益的妇女活动，目前，诚信印务、东塘电器、高斯贝尔等企业都相继建立了妇女组织。

二是建立非公企业“党建带妇建”工作联席会议制度，实施联办机制，形成党建带妇建工作的整体合力。每季度至少召开一次协调会议，党组织和妇联组织相互交流情况，通报信息，共同研究解决党建带妇建工作中出现的新情况新问题。

三是开展业务培训，组织妇联干部认真学习企业建立妇委会的工作程序，为规范指导非公企业妇委会建立和开展工作奠定基础。

四是加强督促指导，非公企业要建立党建带妇建工作责任考核的目标体系，上级党组织要把党建带妇建工作纳入非公企业党组织目标考核工作中，对非公企业党建带妇建工作每年检查通报一次，形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建带妇建工作格局；

五是妇联组织要有新作为，增强凝聚力。与非公党组织一起开展争创“巾帼文明岗”、争当“巾帼建功标兵”活动，充分展示巾帼风采；开展“五好文明家庭”创建活动，促进社会家庭和谐；切实维护妇女的合法权益，真心实意地为妇女群众办实事、办好事，把妇联组织建设成为“妇女之家” 。