《湘潭市妇女儿童发展规划》中，“妇女与社会保障”、“儿童与福利”、“儿童与社会环境”等方面都有涉及人社部门的指标，为进一步推动有关指标的落实，近日，由湘潭市妇联主席赵欢带队，前往市人力资源和社会保障局调研走访，了解情况，加强合作，推动落实。

在调研座谈会上，市人社局劳动保障监察局副局长唐涌说，要加大妇女权益保障法和未成年人保护法的贯彻力度，特别关注男女同工同酬和女性劳动保障，严惩劳动用人过程中使用童工的现象，今年已经组织了几次执法检查，有力地消除了就业性别歧视，实现男女平等就业。市就业服务局副局长熊立平认为，目前农村妇女就近就地就业的愿望非常强烈，多次组织了失地妇女、小微企业女性经营者的创业培训班，效果很好，但要进一步强化农村妇女的就业意识，改变不遵守纪律、随意性大的现象。市人社局公务员管理办公室主任庞果提出，目前全市公务员队伍中女性占26.3%，希望各界多来关注这个群体，她也愿意组织和参与一些社会公益活动。市妇联主席赵欢指出，在今后工作中希望人社部门在就业培训、人才招聘、小额担保贷款、医疗保障等方面要更多地关注妇女和儿童。同时，市人社局机关妇女工作，可以积极参与市妇联组织的“行业百佳”评选、女干部挂职锻炼、家庭文化艺术节等活动。市人社局局长陈铁平表示，将全方位地推进与妇联的协调合作，保持连续性，争取新发展。