今年以来，宁远县妇联以“机关作风建设年”为契机，大力加强机关作风建设。

一是狠抓工作机制落实。狠抓上级部门各项决策和措施的落实，进一步完善督查督办机制；将年度重点工作逐级分解，做到“四定”(定人员、定任务、定时间、定要求)，确保完成各项工作目标任务。

二是加强机关干部作风建设。将宣传教育引导和强化日常监督检查相结合，表扬与惩戒相结合，领导牵头抓与个人自觉抓相结合，提高行政效率，强化行政问责，形成“新形象、新作风、新作为”。

三是科学制定工作目标责任制考核细则。在不影响工作效果的前提下尽可能地简化各项考核指标，在指标设定上广纳意见建议，改进考核评估方式，进一步提高考核透明度，提高群众的满意度。

四是严肃纪律，规范干部行为。严格干部外出请销假制度。严格履行干部工作日制度，严格执行考勤制度、值班制度、岗位责任制度等规章制度。