为进一步维护女职工合法权益，今年，北湖区妇联把5月份定为“女职工特别关爱行动月”，一月来，区妇联联合区总工会、区人社劳动局、区人口计生委、区卫生局等部门，集中开展女职工特别关爱行动月活动。

一是大力宣传女职工保护法律法规，如《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等，提高女职工自我保护意识。

二是开展女职工劳动权益清查和保护行动。联合区劳动局对全区各机关企事业单位所有女职工进行调查摸底，了解她们的编制情况、待遇情况和养老保险、医疗保险、生育保险等权益落实情况，在调查摸底的基础上形成综合建议，劳动部门对女职工权益落实不到位的下达限期整改书，目前已下达16份。

三是开展各类保险活动。鼓励单位和企业为女职工赠送团体安康保险，体现单位对职工的关心和爱护，在各单位和乡镇、街道的积极推行下，目前全区已投保女性团体安康保险2.2万元，大部分女性购买了两份，保额可达4万元；从2011年开始，每年5—7月份，由医保中心牵头，各单位配合，组织开展医保女职工免费妇检活动，各单位可自行确定检查医院和具体检查时间，检查项目包括白带常规、阴道镜检、TCT液基细胞学检查等，平均每人每年妇检经费约200元，仅此一项财政投入达10余万元；从2012年开始，区计生委牵头，对独生子女的在岗家庭每户赠送30元的意外伤害保险金，今年已完成此项活动的调查摸底工作。

四是开展送医上门服务活动。联合区卫生局组织妇幼保健院，对贫困山区的孕期妇女、长期患病在床的特困妇女送医、送药、送技术上门，解决她们就医难的问题。

五是开展走访慰问活动。分别于3月份和5月份，对贫困“两癌”妇女、贫困农村留守妇女、贫困妇干、贫困女党员进行走访慰问，走访款由区妇联、各乡镇街道妇联、区直机关妇委会筹集，走访活动让困境妇女坚定了生活的信心，感受到党委政府的关怀。