为积极有效加强天元区文明家庭创建工作，天元区妇联对全区文明家庭实行动态管理。

一是对联合创建部门实行动态管理。天元区妇女联合会从文明家庭创建伊始，就实行严格的动态管理机制。为做好文明家庭创建工作，妇联组织基层单位多次召开会议，就创建活动进行安排部署，将创建工作任务分解落实到每一个单位。

二是对家庭文明细胞实行动态管理。结合实际，制定切实可行的创建、评比方案及文明评选标准，积极开展文明家庭创建评选活动。召开会议安排部署文明评选工作，对文明创建、评比工作进行深入动员和安排部署，动员大家积极参与。与此同时，对每年评选出来的“文明家庭”进行考核，实行末位退出机制，按照一定比例，通过严格考核，对一些创建工作有退步的文明家庭实施淘汰，充分调动全员开展创建活动的积极性，辖区家庭形成了人人关心文明创建、人人参与文明创建的良好局面。并且，适应形势要求，发动群众积极讨论修改创建标准，提高群众参与创建的自觉性，定期进行标准评比，推荐文明家庭，树立典型榜样。

三是对创建责任人实行动态管理。为做好创建工作，根据测评体系将指标分别明确责任人、配合人和负责领导，每年召开一次动员表彰大会，实行奖优罚劣。同时，根据人事变动以及人员工作岗位调整及时进行调整。