邵东国税局收入核算科是一个内勤综合科室，6名干部中5名女性，正副科长三人均为女性，是名副其实的“娘子军”，她们身着蓝色税服，肩负全县4亿多税收的组织、计划、预测、统计工作，2012年科室荣获邵东县 “巾帼文明岗”荣誉称号、县局“知足感恩、爱岗敬业活动先进单位”、“创先争优先进科室”、“书香科室”，2人连续三年获市局“嘉奖”，1人荣记三等功，1人获市级“青年岗位能手”。
打硬仗 显身手
这是一支敢打硬仗、能打硬仗的娘子军。她们担负着全局税收计划管理、税收会统核算、重点税源监控、税收调查、票证管理、综合征管软件数据质量管理等一系列工作，科室每月销号税票2000余份，监控各类数据10000余笔，管理核对票证3000余份，工作量异常繁重，同志们经常一坐就是一整天，紧张忙碌地连喝水的功夫都没有，经常加班加点。作为局里屈指可数的女科长，曾聪容同志深知责任重大，但她在风浪面前毫不退缩，税海扬帆，紧紧围绕“青春献税收，丹心铸税魂”这一主题，确立了目标和措施，带领科室全体同志圆满完成了各项工作任务。2012年，全局税收高达42088万元。较去年同期增长16.5%，大家都深感任务压头，形势十分严峻。在县局党组的正确领导下，她们一一走访了25个乡镇和3个街道办事处，对各地的财源培植情况，税收增长点等涉税情况进行全面摸底，给领导决策提供了专业建议，并采取各种措施狠抓组织收入工作，当年全局共组织入库各项县级税收收入42088万元，同比增收6970万元，增长16.5%，不仅超额完成了市、县年度总任务，而且总量、增量均创历史新高。
勤学习 苦作舟
这是一支笃学不倦的娘子军。科室人员自觉加强学习，加强业务技能培训，力求打造一个全局顶呱呱的“学习型科室”。科室3人报名参加注册税务师考试1人通过、1人报名参加了注册会计师考试，并通过了税法和会计两门课程、3人通过了会计资格证考试；3人在省、市、县局组织的各项业务知识竞赛中获得优异成绩，其中曾银平同志在全省国税系统、邵阳市委组织的两次党史知识竞赛中均获一等奖、王朝晖同志在市国税局、市地税局、市财政局、市人民银行四单位联合组织的财税库银知识竞赛中获得第二名、李喜圆同志在县局组织的演讲比赛中分别两次获得三等奖、曾银平同志在县局组织的演讲比赛中获得二等奖。
搞创建 竞风流
这是一支不让“须眉”的娘子军。为保证“巾帼文明岗” 创建活动落到实处，科室成立了创建领导小组，确立了具体创建方案、目标和措施，并将创建工作纳入年度目标考评中，确保了创建活动有序开展。结合科室特点与创建活动的要求，提出“内强素质、外树形象”的工作思路，强化优质服务和岗位能手、岗位成才结合起来，明确了创建活动方向。科室人员统一着装，举止文明，言行规范，努力打造良好形象。科室设立了“党员示范岗”，充分发挥6名党员的模范带头作用，鼓励干部从点滴做起，认真统计好每一笔税款，管理好每一份税票，耐心解答基层或纳税人提出的每一个问题，热情对待每一位办事人，通过抓思想教育，抓业务培训、道德建设、行为规范、制度建设，营造科室干部一心干事的浓厚氛围，税收计划管理突出一个“精”字，税收会统突出一个“准”字，票证管理突出上一个“严”字，数据管理突出一个“细”字。涌现出许多感人事迹，如李喜圆同志负责全局的数据质量管理工作，是综合征管软件的生命线，数据管理工作压力大、责任重，每天加班加点，孩子时常忘了接送，好几回终于忙完了数据修改，一拍脑袋：“完了，又忘记接女儿了！”“舍小家、顾大家”，副科长王朝晖虽然在多个工作岗位干过，自从进了科室，她就再也没有提出过工作调动要求，她知道这又苦又累的工作，总得有人干。副科长曾银平在休产假时都不忘科室工作，一边休假，一边负责科室的会计统计工作。负责税收计划工作的邓春梅克服孩子正值青春期、父母年纪大需要照顾等困难，平衡着工作和家庭两颗不同的砝码，整天跟枯燥的数字打交道，忙于测算分析，乐此不疲。
促和谐 献爱心
这是一支充满活力的娘子军。她们以团结协作，奉献社会、积极构建和谐税收环境为己任，她们积极参与爬山、跳绳，跳操、瑜伽等有益身心健康的活动，积极响应全国妇联发起的“春蕾计划”和“扶贫帮困献爱心”活动。科室干部积极到扶贫点柳东村看望、慰问“五保户”；帮助青壮年联系务工，解决22人就业；踊跃响应县局深入开展党员政治生日活动，积极捐款捐物，共捐款3000元，资助柳东村两名贫困失学儿童重返校园；积极参与“志愿者活动”，全年开展了志愿者活动30次；在县委组织的“创建文明县城”的活动中，科室人员发扬不怕苦，不怕累精神，不仅清扫“门前三包”的单位的卫生，同时还保证了整条街道的干净整洁。一份耕耘，一份收获，这支蓝色娘子军，时刻把微笑挂在脸上，把真诚烙在心里，把优质服务融入行动中，在无私奉献中实现着价值，在平凡岗位中成就着自我，默默地用自己的光和热，播种着理想和希望。创建工作永无止境，展望未来，她们将会以更饱满的工作干劲和热情，撑起国税事业的“半边天”。