翦金婵，女，维吾尔族，桃源县枫树维回乡维回新村人。一头利索的短发使她显得精明能干，一脸灿烂的笑容却又令人倍感亲切。这个外表普通的农村妇女，她担任村干部三十余年，自2002年3月起开始任维回新村支部书记，成为了桃源县800多个村支书中为数不多的“巾帼英雄”。

多年来，翦金蝉带领着全体村民勤谋善干，扎实苦干，把一个历史悠久的民族村发展成为了科技示范村、红旗小康村、精神文明建设先进村。几十年如一日的工作，使翦金婵得到了广大村民的信赖和认可，更得到上级组织的肯定，她曾先后被授予“全国民族团结进步先进个人”、“全省民族团结进步模范个人”、“全市优秀妇女干部”、“全市计划生育先进个人”、“全县计划生育先进个人”等荣誉称号，并被连续五届被选为省政协委员。

做领路人，让经济发展“火”起来

维回新村位于桃源县枫树维吾尔族回族乡境内。全村1464人，其中维吾尔族1172人，回族209人，少数民族人口占全村人口的94%，是一个典型的少数民族村，主要信仰伊斯兰教，素有“维吾尔族第二故乡”之美称。

翦金婵认为当村干部最大的职责就是发展经济，增加收入，让群众过上好日子。养殖业是维吾尔族的传统产业。然而从前村里的养殖业一直处于分散经营和自产自销的阶段，并没有带来可观的经济效益，传统产业一直未能发展成为主导产业和经济支柱产业。怎样才能带领党员群众共同奔小康呢？通过进行仔细地市场调查和一番深思熟虑，翦金蝉选准了一条调整产业结构，打造民族品牌，优化维吾尔族传统产业——发展规模养殖业的村级经济发展思路。

她积极动员本村几个养殖大户联合建成了“枫树维回乡种草养牛示范小区”，并成立了薛大姐养牛专业合作社。为了能够实现产销一条龙的发展模式，也为了使本村的穆斯林能够就近购买牛肉（只有通过一定的仪式，以安拉之名宰杀所得的牛肉穆斯林才可以吃），她积极向上级部门汇报，争取到了清真牛定点屠宰场在该村设立。同时她还鼓励发动翦元成等几个传统养牛户搞宰杀、贩运，逐步培养建成了一支从事宰牛、贩牛业的专业经纪人队伍。肉牛养殖示范小区、屠宰场成立后，当年就产生了巨大的经济效益和社会影响，村里党员群众看到种草养牛的市场前景，纷纷要求进入养殖示范小区。为了帮助村民改良传统养殖品种，翦金婵经常自掏腰包奔走于市、县畜牧部门和乡农牧站之间，学习技术、搜集信息、征求意见，并且亲自从河南叶县等地引进了一批南阳牛、秦川牛等优良品种。村里的养殖大户越来越多，规模越来越大。然而作为支书的翦金婵，自家的养殖规模却缩小了一半，收入大不如前。面对家中丈夫的埋怨，子女的不理解，她总是说：“我是支书，我不帮谁帮？帮一把他也许就能过上好日子。”渐渐地，村民的日子越过越好，一派欣欣向荣之景，她也得到了家人的理解和支持。经过她的精心经营，该村逐渐形成了养殖、屠宰、加工、销售一条龙的产业链，建有肉牛养殖小区1个，常年养殖肉牛200头，清真牛定点屠宰场1个，牛肉加工厂2个，并成功打造了“义哥”、“金刚”两大清真牛肉食品品牌。

此外，在翦金婵的倾力推动下，村里的家禽孵化养殖业也得到了迅猛发展。她积极帮助村民钟桂华、翦林治等家禽孵化养殖大户改进技术、更新设备，争取贷款，扩大规模，建立了“桂华种鸡场”和“翦老大”孵化场。目前，全村养鸡专业户已达100户，年创产值500万元，并且成立了家禽孵化养殖协会，参会人员达到140人。

肉牛养殖和家禽孵化养殖现已成为维回村的两大支柱产业。2008全村农业总产值6100万元，其中养殖业产值4500万元，占农业总产值的71%，全村人平养殖业产值已达3508元。这两大支柱产业的拉动下，村民的收入不断提高，日子越过越好。

做引领人，让农村建设亮起来

群众的粮仓满了，腰包鼓了，可是翦金婵还是不敢有丝毫懈怠。更好地建设维回新村，让这个有深厚民族历史的村庄焕发出新的光彩，一直是她四处奔波的动力。

翦金婵深知基础设施建设对新农村建设至关重要，担任村支书以后她每年都要为村民办一件基础建设的实事。她设法筹资20万元兴建了崭新的村部大楼，硬化村道2.1公里，硬化渠道0.8公里，兴建沼气池32个，硬化公路2公里，完成农网改造和饮用水改造。村里的基础设施不断完善，村容村貌焕然一新。村里的每一项建设村支书从思想和行动上都要带好头，做为一名女同志翦金婵显然要比其他男村支书付出更多的心血和汗水。

在抓好基础建设的同时，翦j金婵十分注重保持和打造维回村的民族文化特色。近些年来，维回新村作为“维吾尔族第二故乡”的知名度不断扩大，曾多次接待过党和国家领导人、阿拉伯国家元首以及众多外省、市领导和穆斯林同胞。在接待和交流的过程中，翦金婵深深感到，在这片充满传奇与历史的土地上，自己作为一名民族干部身上责任重大。生活富裕了，民族传统文化也要传承。为此，村里每年组织少数民族同胞欢度三大节日，开办了伊斯兰教“经学班”。她多次向上级领导部门反映情况，积极争取资金6万元对村里的清真古寺进行了全面维修，为村里的穆斯林教徒创造了良好的聚会礼拜环境。

“没有民主的管理，就没有民族的兴旺”这是常挂在翦金婵嘴边的一句话。管理民主成为了维回新村新农村建设快速发展的保险杠。在村级重大事务的决策上，翦金婵总是诚邀维、回、汉三族民众共商大计，广泛征求群众意见，从不搞一言堂。在决策出台后，又勇于承担责任。她十分注重制度建设，严格执行村务公开，带头接受群众监督。她严于律己，作风硬朗。因工作上的需要，翦金婵买了一台诺基亚手机，为消除群众的疑虑，她将手机发票张贴村务公开栏的右下角并批上了“本人自费报销”的字样，并在党员大会上公开承诺：“村干部的手机和电话费用，不管是公用还是私用，一律不准报销。”在翦金婵的带动下，村支两委一班人都保持了清白为人、廉洁奉公的好作风。正是有这样一位称职的班长，才使得维回新村班子团结，干群齐心，各项工作都名列全乡前茅。

做知心人，让各族同胞团结起来

在这样一个多民族杂居的民族村，由于信仰和生活习惯的差异难免发生矛盾，而矛盾一旦不能及时化解，就容易迅速演变升级为民族仇恨。一个女同志想要管好这一方土地的难度可想而知。而翦金蝉却做到了。她在工作中智识过人，胆大心细，在困难面前毫不畏惧，有时甚至不惜冒着个人生命危险，匡正祛邪。她常说：“群众有矛盾，我们干部就有责任，虽然有时矛盾看似很小，不引起重视，就影响了民族的团结和干群关系的融洽，甚至还有可能由小变大，酿成不必要的事件，更加不合算！”

2002年7月，维回村与陬市镇新堤村两村群众曾为埋公路涵管发生口角之争，继而迅速发展至双方纠集人马、拿棍提棒准备大干一场。在矛盾一触即发的时刻，翦金蝉闻讯赶到现场，冲进上百个男人的包围圈中大吼一声“不许动手！”，随后以理服人化解干戈，并提出了可行的解决办法，成功化解了双方矛盾。新疆“七 五事件”过后，有少数极端分子来到村里极力煽动，意欲挑起民族纷争。翦金蝉通过召开群众大会，澄清事实真相，并挨家挨户上门做思想工作，稳定了村民的情绪。通过一次次心贴心的沟通，依法依政策开展工作，翦金蝉成功化解了村里的各种大小矛盾，维护了民族团结。她本人也因此受到了市、县民委和稳定办的高度赞扬，真正做到了无愧于“全国民族团结进步先进个人”的荣誉称号。为了倡导文明新风、提高群众的凝聚力和向心力，维护民族村的稳定，翦金蝉一班人在村里大力开展“五好家庭”、“十星级文明户”等评选表彰活动，有效促进了社会和谐。

翦金婵总是谦逊地说她只是做了一些村干部应该做的平凡的事。而这些平凡的事累积起来却让我们看到了她不凡的成绩。这样一位忠于党、忠于事业的农村基层干部，一位肩负经济振兴、民族发展的双重任务的巾帼英雄，一位老百姓真心拥戴的农村领路人，在带领群众全面建设小康社会的道路上谱写了一曲不平凡的人生乐章。