一分闪光的履历，见证了女院长昌艳桃非凡的奋斗历程：1973年出生，1992年参加工作，中共党员，本科学历，2011年8月从县肿瘤医院调任鸬鹚渡镇卫生院院长至今。她勤于学习，勇于创新，严于管理，乐于奉献，3次评为县卫生系统先进工作者，5次评为县卫生系统优秀共产党员。她撰写的科技论文《液基薄细胞学（TCT）在宫颈病变筛查中的应用》获2010年桃江县科技成果三等奖。她在鸬鹚渡镇卫生院任职短短5个多月，推动医院稳步发展，病床使用率提高到98%以上，业务收入同比增长24%。    

 治院有招，以人为本抓管理

鸬鹚渡镇卫生院集医疗、预防、保健于一体，46名在岗医务人员担负着全镇16个行政村近4万群众的防治保健任务。

2011年8月，昌艳桃服从组织安排，离开条件优裕的县肿瘤医院，远赴距县城30多公里的鸬鹚渡镇卫生院任职。作风严谨、敢于担当的昌艳桃上任伊始，砍出了改革“三板斧”： 管理强院、从严治院、科技兴院。她从完善、规范会议制度、学习制度、财务制度入手，抓班子建设与职工队伍建设并重，抓业务学习与院容院面貌并举，给人民群众创造优良的医疗卫生环境。她尊重年纪大的副院长，团结经验丰富的医疗骨干，关心职工学习、生活，带头开展卫生运动，定期组织政治、业务学习，全面实施绩效考核方案，严格实行月报账制度。新的思路，实的举措，凝心聚力，使院规院容秩序井然，干职工精神面貌焕然一新。    

  兴院有方，业务跃上新台阶

昌艳桃锁定提高医疗质量促发展，以瞻前的眼光走活了创新医疗服务三着棋：一是引进人才，招录了1名本科生；二是加大科技投入，引进了血球分析仪、半自动生化仪、尿10T、煎药机等先进医疗设备；二是是打亲情牌，对病人实行“亲人般关怀，儿女般服务”。同时严格规范医疗服务收费项目，使新型农村合作医疗制度更加公开透明，有效减轻了群众负担，拓宽了农民受益面。通过树优质服务新风，增加了病源，提高了业务收入。

操行有节，心底无私守清廉

“我到鸬鹚渡镇当院长，谋求医院发展是大事，牺牲个人利益是小事。”这是昌艳桃常说的一句话。她是这样说的，也是这样做的。她忠于党的医疗卫生事业，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。她主动将自己的奖金核定为最低级别，月收入比在县肿瘤医院工作少了近千元。她上任之初，鸬鹚渡镇的群众健康体检工作尚未启动，比兄弟乡镇慢了一拍。她来了个穷追猛赶，在镇党委政府的支持下，雷厉风行作动员，紧锣密鼓跑村组，历时45天，如期完成了工作任务。几月来,她每天为医院忙忙碌碌，把医院当做自己的家，没有节假日，也没有上下班的概念，连大年初一也是在医院食堂跟值班人员一起吃的团年饭。为顺利完成公转房建设项目，不影响职工待遇，她为了医院的利益，争取相关部门的支持，充分发挥自身人力优势，四处奔波，甚至无暇顾及家庭和儿子的学习，别人是公车私用，而她是私车公用。

昌艳桃率领一班人履职为民保康宁，科学创新促和谐，为医患者撑起了一片幸福蓝天。