为喜迎党的十八大顺利召开，龙山县妇联以深化创先争优活动为契机，着力打造“六型”机关。

一、突出学习，打造“学习型”机关  

一是规范学习制度。进一步建立健全机关干部学习制度，制定年度学习计划和干部个人学习计划，推进学习工作化、工作学习化，并严格按照制度落实，不断加强学习，并做到学以致用。二是突出学习重点。采取集中学习和个人学习相结合的方式，重点学习党的各项方针、政策、落线和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规知识。增强妇联干部维护妇女儿童合法权利的能力。

二、解放思想，打造“创新型”机关   

提倡妇联干部要大胆创新，打破旧的思维模式，不断在观念上有新的突破，在工作上有新的举措，在实践中有新的探索，不墨守成规，不照抄照搬，努力把握新形势下的妇女工作，不断提高研究新情况、解决新问题、开拓新思路的能力和水平。    

三、转变作风，打造“服务型”机关

以服务妇女、促进妇女发展为目标，认真开展“下基层、访妇情、办实事”活动，每位干部必须下到村、社区调查了解失业失地妇女、留守流动妇女、特殊困难妇女、单亲贫困母亲、高龄空巢老人等弱势群体生产生活中存在的突出问题，并为其提供帮助，解决实际困难。     

四、勤俭节约，打造“节约型”机关   

一是努力培养节约意识。坚持从自己做起节约每一滴水、一度电、一张纸、一升油，坚决反对铺张浪费。二是利于学校、社区、妇女之家、妇女儿童活动中心以及各级妇女组织为平台，大力开展低碳家庭、绿色家庭评选活动，倡导绿色生活、低碳生活。

五、遵纪守法，打造“廉洁型”机关   

一是加强廉政教育。认真开展示范教育、警示教育等党风廉政建设宣传教育，打造清正廉洁高效的干部队伍，树立妇联领导干部清正廉洁的形象。二是积极落实党风廉政建设责任制，严格责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现四个环节，加大监督检查力度，确保责任制有效落实。  

六、团结务实，打造“和谐型”机关     

一是上级与下级之家要相互支持，相互理解，和谐相处；二是同事之间要相互支持、理解、配合，和谐相处；三是对待妇女儿童尤其是上访妇女群众要热情、耐心疏导，营造和谐氛围。