根据郴作办发〔2012〕9号文件精神，市妇联于4月12日下午在市妇联会议室举行干部作风大整顿活动点评会议，市妇联党组书记、妇联主席周汶对我会前段作风大整顿活动开展了点评，全体干部职工及退休老干部代表参加了会议。会上市妇联党组成员、纪检组长胡兴红向与会人员总结汇报了前段作风大整顿活动取得的成效：一是机制制度进一步健全。出台《郴州市妇联系统“下基层、访妇情、办实事”活动实施方案》。大力推进实施“四个一”要求：即一本“妇情日记”、“一册妇女需求台账、“一篇高质量的调研报告”、“一件实打实地难事”。建立“一对一”帮扶结对机制。建立覆盖到村组、社区、企业的基层联系点，采取“一对一”形式，即一个小组与一个基层联系点长期帮扶结对。进一步健全完善内部管理制度。对机关财务制度、保密制度、信访接待制度、安全保卫制度、考勤、请消假制度等内部管理制度进一步健全完善。二是干部作风进一步改进。市妇联党组以“下基层、访妇情、办实事”为主题，深入到11个县市区，下到田间地头、社区院落及妇女群众家中，与妇女群众聊家常事、干农家活、吃农家饭，对当前留守流动妇女儿童生存状况、妇女小额担保贷款及“妇女之家”创建等工作开展专题调研。三是为民办实事扎实有效。大力实施“两癌”贫困患者救助行动。发放“两癌”救助资金10万元，对30余名患者实施救助。组织市领导深入社区、村组慰问基层贫困妇联干部，为她们加油鼓劲并送去慰问金。大力实施妇女创业就业帮扶行动。以“春风送岗位”活动为载体，联合人社部门举办“春风行动”专场招聘会，发放就业指南12000余册，提供12800个就业岗位，2160人现场达成了意向性就业协议，其中女性981人。大力开展巾帼志愿服务活动。以“传承雷锋精神，巾帼志愿者在行动”为主题，发动组织巾帼志愿者深入基层一线，广泛开展妇女维权、健康保健、家庭教育、就业服务等志愿活动。

会上，市妇联作风办人员向与会人员发放征求意见表，大家一致肯定了前段时间我会作风大整顿活动取得的成效，同时结合妇联工作实际提出了下阶段打算：一要大力增强学习自觉性。结合“创建学习型党组织”活动，组织干部创建“书香机关”，加强教育，深刻认识学习的重要性。根据需要购买读书发给干部职工，要求抽出时间认真学习，提高自身素质和个人修养，努力创新工作思维，不断提高素质，努力适应新时期妇联工作需要。二要切实增强工作责任感和纪律性。严格按照机关内部管理制度进行考核，实行以制度管人、管事，加强工作纪律性。要求干部职工努力克服等待、观望思想，杜绝应付、敷衍心理，力争把工作做精、做细、做好，发现问题立即整改，进一步增强工作责任感。三是进一步加强下基层工作考核力度。按照“领导干部开展不少于60天的重点调研和下访，党员干部开展不少于30天地驻点和结对帮扶工作，领导干部帮助基层群众办实事、解难事、做好事15件以上，党员干部帮助基层群众办实事、解难事做好事5件以上”的要求，开展党员干部“妇情日记”大检查，对未达到要求的督促落实。