党群共建创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展，是新形势下加强和改进党对群团组织领导的重大举措。妇联组织抓住党建带妇建、创先争优活动契机，继续深化党建带妇联工作，着力推动解决了妇联基层组织建设面临的一些突出问题，进一步扎实推进了妇联组织建设的创新发展。
一、带思想建设，凝聚妇女力量，实现妇联组织“全心谋事”。
充分发挥党组织的思想政治工作优势，通过培训、报告会、民主生活会，开展岗位读书、每周政治学习等活动，组织广大妇联干部学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻科学发展观，引导妇女干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，把妇联组织和妇女干部的思想都统一到街道党工委的战略决策中来，把妇联组织和妇女干部的行动都统一到建设“坚强阵地和温暖之家”中来。围绕“科学发展促赶超，创先争优当先锋”主题，围绕妇女群众的利益需求，进一步在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女需求、夯实组织基础的工作实践中推进党群共建创先争优活动，取得了组织创先进，党员争优秀，群众得实惠的良好效果。
二、带组织建设，夯实基层组织，实现妇联组织“有人干事”。
按照“党的基层建到哪里，妇联基层组织就建到哪里”的原则和“巩固、延伸、拓展、提高”的要求，加强基层妇女组织规范化建设。建立“党建带妇建”的长效机制，建立统筹协调机制，争取街道党工委在部署党建工作和创先争优活动同时，将党建带妇建纳入基层党建的总体规划和活动范围。建立同步共建机制，争取街道党工委不断健全党建带妇建的组织领导制度、考核激励制度、工作联系制度，使妇女工作与党建工作同部署、同落实，同检查、同考核，形成“资源共享、优势互补、相互促进、协调发展”的党建带妇建工作新格局。建立“横向到边、纵向到底”的妇联组织网络。
1、不断完善街道、社区、小组三级妇联组织网络，使妇女工作落实到最基层，使网络横向到边。尤其是多渠道促进妇女进居支“两委”，努力实现“两委”中至少配备一名女干部的要求，并积极创造条件，逐步解决基层妇干养老保险等方面问题。
2、进一步优化、创新妇联组织设置形式，采取单独组建，联合组建、挂靠组建等多种形式，扩大妇女组织覆盖面，进一步推动了基层妇联组织向非公有经济组织、流动妇女集中地等领域延伸，建立妇女组织。提出“哪里有妇女，哪里就有妇女工作”，积极实施妇建工作同步跟进战略，争取企业开工就同步组建妇女组织。
3、着力健全机关、事业单位妇委会建设，配齐配强专职或兼职干部，保证妇女工作委员会或妇委会主任享受本单位所属部门主要负责人的政治、生活待遇。
三、带队伍建设，提升工作能力，实现妇联组织“有力干事”。
1、加强妇联领导班子建设。坚持干部德才兼备的原则，配合党工委把素质高、能力强、有发展潜力的优秀妇女干部选拔到社区妇联岗位上来，不断优化妇女干部结构，着力增强妇联干部的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识。
2、深化妇联干部队伍建设。围绕提高妇联组织和妇联干部的学习力、创新力、服务力，深入开展学政治、学理论、学科技、学法律的“四学”活动，提高妇联干部的综合素质。通过突出主题学习、结合实践讲、带着问题调研等，着力创建“学习型、务实型、创新型、服务型、勤廉型”妇联。在全街妇联组织中开展“创建先进集体，争当先进个人”活动。并注重把妇联工作骨干培育成党员、把女党员培育成为骨干，发挥妇联党员和骨干的带头作用。
3、注重对优秀妇联干部的培养、交流、推荐工作。使妇联组织真正成为发现、推荐女干部的重要渠道，使妇联成为培养、输送女干部的重要基地。
四、带作风建设，注重服务实效，实现妇联组织“能办实事”。
针对妇女在创业就业、参政议政、身心健康、成才发展等方面存在突出“三最”问题，出实招、做实事、谋实效。
1、服务妇女创业。通过加强同财政、劳动保障就业、担保中心等部门的协调，联合推出妇女创业小额担保贷款项目，开通城乡妇女就业创业小额贷款绿色通道。
2、提高妇女就业技能。广泛开展家政服务业、下岗再就业培训，促使城乡妇女能就业、就好业、创新业。
3、深化妇女维权维稳服务。用电视媒体、社区讲座、心理辅导，使维权工作提前介入，提高广大妇女自主维权的能力。利用妇女维权热线，把维权服务送到妇女身边，不断增强妇联信访工作实效，履行代表和维护妇女群众合法权益。进一步深化平安家庭创建活动，引导广大妇女以家庭小平安促社会大平安。
4、围绕服务妇女群众。认真实施农村妇女“两癌”免费检查、免费婚检、母亲健康快车等实事项目，使妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。密切关注失地、老龄、病残妇女和贫困、留守儿童，争取政策保障和社会援助，开展帮扶关爱活动，切实为她们排忧解难。
五、带阵地建设，增强组织活力，实现妇联组织“有阵地办事”。
1、大力推进“妇女之家”建设。认真贯彻落实全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》要求，积极争取社区党支委支持，在加强社区组织和社区活动阵地建设时，从场所、设备、管理、活动等方面对“妇女之家”建设给予倾斜和支持。特别是依靠“党员之家”建设，依托社区活动场所建设，按照“一室多用，分区布局、分时使用”的原则，推动纳入基层党组织建设和城乡社区建设整体规划和考核范围。加强对“妇女之家”的指导和管理，努力使“妇女之家”达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的“四有”要求。
2、推进妇联组织经费长效保障机制。妇联组织的工作经费、业务活动和事业发展经费列入财政预算，保证街道妇联工作经费随经济社会发展水平的提高而相应增加；因地制宜地整合资源开展各种活动，以更好的增加妇联组织实力，推动妇女事业发展。