今年以来，县妇联按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市县纪委全会暨反腐败工作会议精神，狠抓领导班子党风廉政建设责任制执行落实，积极构建反腐倡廉体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为全县妇女工作的健康发展提供了坚强的政治保证。

一、领导重视，着力优化廉政建设责任制的运行机制

（一）构建平台，科学考核。我们制定了落实廉政建设责任制的实施方案，规定了领导班子的职责，成立了由党组书记任组长、其他党组成员为组员的机关廉政建设领导小组，对本年度党风廉政建设和反腐败工作任务制定了工作方案并进行了责任分解，与下属单位——县机关幼儿园签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。同时，我会还把大力推动依法行政，争创妇女工作新局面作为一项长期性的基础工作，列入议事日程，摆上重要位置，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。

（二）深入基层，体察民意。为深化妇女干部“权为民所谋，利为民所系”的思想，听取干部群众对我会廉政建设的意见，今年来，我会坚持开展下基层活动，并贯彻执行县委提出的“五抓”基层工作法，通过下基层，直接面对服务对象和广大群众，促进了廉政建设工作。

二、联系实际，努力构建教育监督并重的惩防体系

建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后较长一段时间党风廉政和反腐败工作的一项重要内容，我会紧密联系妇女工作的特点，以提高素质为重点，坚持惩前毖后、治病救人的原则，努力构建教育监督并重的惩防体系，增强了源头治腐的实效。

（一）加强教育，提高素质。我们在抓廉政建设中，坚持以人为本、教育先行。始终坚持“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，广泛开展职业道德、政策法规、爱岗敬业和权利观的教育，提高了业务素质，增强了政治敏感性。同时，我们还大力培养全体干部的优良学风。每周一上午，组织干部开展政治和业务学习。认真开展了本会的创先争优活动。

（二）完善制度，强化服务。党组每年都制定和完善了廉政建设工作计划，及时对照落实廉政建设责任，纠正单位和个人的不良行为。制定了《东安县妇联贯彻执行“五个不许”工作方案》，认真执行了“三个不直接分管”的规定。通过制度建设，进一步规范了全体干部职工的行为，营造了机关争先创优的良好风气。在加强制度建设的同时，我们还切实强化服务意识，把“依法行政”的要求，贯穿到妇女工作的各个方面。

三、创新求实，自觉树立为民务实清廉的良好形象

我会党组坚持把解放思想和树立科学发展观摆在本会思想政治建设的重要位置，切实做到清廉从政，真抓实干，求真务实。

（一）纠建并举，狠抓落实。我们在廉政建设中，坚持标本兼治，纠建并举，评纠结合，边评边纠，着力解决广大干部群众反映强烈的热点、难点问题。平时，我会廉政建设领导小组充分利用集体学习的机会，及时讲评、剖析一些典型事例，做到廉政建设常抓不懈，常抓常新，使全体干部职工的根本观念有了新增加，依法行政有了新突破，干净干事有了新气象，管理监督有了新成效，服务水平有了新提高。

（二）注重学习，更新观念。领导班子带头学习理论，积极开展专题研讨，着力从学以立德、学以致用上下功夫。通过学习党的重要思想和理论，学习妇女工作在新时期的新职能和新任务，深入基层调查研究，结合东安妇女工作发展形势，科学合理地制定了2011年县妇联党风廉政建设和反腐败工作方案。

（三）严以律已，廉洁从政。本会领导非常重视党纪党风教育，工作再忙，也要抽出时间接受廉洁从政教育，观看反腐倡廉警示片，听取有关部门的廉政建设意见，不断增强纪委观念和廉洁从政意识。党组还制定了相关廉政制度，约束领导干部的从政行为，坚持议事决策的民主集中制原则，加强对行政权力的监督。

（四）以人为本，开展活动。今年以来，县妇联开展了一系列“家庭助廉”活动，使廉政教育进家庭，入人心，努力为领导干部营造一个执政为民、廉洁从政的良好家庭氛围。

回顾今年以来的工作，我会无任何违反党风廉政建设的人或事，但与上级的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们要按照县委、县政府的要求，继续认真推行廉政制度和领导干部廉政自律的各项规定，从思想观念源头抓起，切实做好党员干部的先进性教育和各项制度的完善，广泛听取群众的意见和建议，进一步开拓进取，扎实工作，与时俱进，力争使我会的廉政建设工作做得更实，更有成效。