段稻香同志，女，1959年3月出生，永州市东安县芦洪市镇人，2005年开始担任该镇溪源村党支部书记，作为一名最基层党组织的班长，她始终心存一个信念，那就是对党的忠诚；心系一个宗旨，那就是全心全意为人民服务；心怀一条戒律，那就是处处以身作则，严于律己，廉洁自律，秉公办事，一身正气。

2005年以前，溪源村是一个市级贫困村，距县城52公里，离镇中心4公里，辖17个村民小组，425户，共1584人。人均收入仅为全市平均水平的一半，全村特困户50户，五保户18户，特困人口138人，全村没有产业大户，无集体经济收入；基础设施落后，两座水库年久失修，渗漏严重，水渠通水不畅，只能维持半个月左右的抗旱能力；村前原有一处300多米的河坝叫神仙坝，30多年前被冲垮，由于缺少资金一直没有重建，使该村基本变为一个缺水村，致使村民饮水都很困难。村里电网已经有40多年的历史，线路老化严重影响了村民正常用电，更是制约了全村经济的发展。

2005年以来，段稻香同志带领全村干部群众苦干、实干，溪源村发生了翻天覆地的变化：村组织建设得到加强，基础设施得到改善，产业经济得到发展，村容村貌有新的变化，精神文明有新的提高，全村人均增收3 3 3 0元，被东安县委、县政府评为小康示范村，基本达到“五通”，即水通、路通、电通、政通、人通，实现“六无村庄”，即无赌博、无吸毒、无偷盗、无械斗、无上访、无刑事案件。有力的推动了全村的三个文明建设和各项事业的全面发展。

立足根本，当好班长，抓好党建

段稻香从不因为繁琐的村务工作，而忽视党建工作。她身为一名农村党支部的班长，时刻不忘一名党支部书记的职责，按时召开支委会，支部大会，并能自觉执行支部大会的决议。她做支部书记工作，知人善任，在党支部与村委会之间，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系。平时，特别注重抓班子的自身建设，把支委会建成党支部的坚强领导核心，注重抓党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，率先在村里为无职党员设岗定责。通过开展“三学三比”活动即学理论比创新、学技术比业绩、学先进比奉献，2010年全村共办党员培训班4期，参训人员达120人次，24名党员干部联系村民57户，共208人，为村民办好事实事75件，培养入党积极分子36人，发展新党员6人，培养后备干部3人，党群干群关系得到了改善，党支部和党员队伍建设得到加强，发挥好了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

心系村民，以苦为荣，狠抓基础建设

段稻香同志平时工作以身作则，严格自律。在市扶贫工作队的支持下，她积极往省、市、县里跑项目，共为村里争取项目资金443万元。溪源村近两年发展迅速：分别投入资金150多万元，新修水泥村道8000米；投入资金48万元，新修排洪渠1360米；投入资金24万元，新修灌溉渠2条3500米；投入资金10万元，低改油茶林500亩；投入资金4万元，新建农民科技培训夜校1个，面积500平方，举办科技培训班6期，培训人员500人次，提高了村民致富能力；投入资金4万元，新建村民活动广场2000平方米；投入资金3万元，新建村民图书馆1个；投入资金6万元，新建沼气池30户；投入资金86万元，农村电网改造425户，线路5000米；投入资金86万元，修复水库防渗工程1处；投入资金35万元，亮化房屋10000平方米；投入资金42万元，改善了6个村民小组的安全饮水问题。

发展经济，甘当引路人，谋求发展机制

为了全村的经济发展，把村民生活水平推向新的台阶，身为党支部书记的段稻香同志心里装的是群众，她全面分析本村的发展形势，拓宽思路，深入调查研究，制定了《溪源村五年经济发展规划》和分年度工作计划，通过五年规划努力实现全村人均收入8000元，力争过万元，实现“小康溪源村”。过去村里没有产业规划，村民想致富一无门路，二无技术。在她的领导下通过召开10多个座谈会，走访了720多位村民，确定了种千亩油茶，发展500亩大棚蔬菜，养万头牲猪三个支柱产业，使村民发展有方向，奋斗有目标，有利于集中人力、物力、财力，更有利于形成产业化、规模化，加速该村的经济发展。全村发展养猪大户3户，养鸭大户11户，运输大户11户，建筑大户15户，养鱼大户1户，村民2009年人均增收1421元。与此同时，她十分重视村子的精神文明建设，通过开展“平安溪源村”活动，制定了各项村规民约8个共38条，基本消除了赌博、偷盗、迷信、打斗等不良现象，维护了村庄稳定。组织全村义务投入3200个劳动力，清除路障12处，清除垃圾110吨，清除污泥160吨，清除杂草10000平方米，清理水沟11000米，拆除空心房106处，1200平方米。2011年，她将继续带领村民勤劳致富，履行一名党员应尽的义务！