记盐井镇敬老院院长胡启权同志优秀事迹
七夕到来，随着第9号台风“梅花”的悄然而至，给江南火热的夏天带来了丝丝凉意，更给敬老院的老人们赐与了舒适的环境和享受欢乐的时刻，这正是敬老院为30多位孤寡老人的“特殊家庭”准备的“七夕大餐满堂红”相聚的好日子，水果、饮料、满桌的饭菜让老人们尽情的享用着。这不是即兴安排的，而是一位女院长多年坚持给予老人的关怀和温暖，用真爱去呵护孤寡老人的真爱行动，更是她敬业奉献，勤奋操劳，在平凡的工作岗位上做出的优秀成绩。她就是澧县盐井镇敬老院院长胡启权同志，被人们称赞的胡院长。
转变职责挑重担 全心服务敬老院
2005年初，镇党委政府根据敬老院工作的特殊性，决定选调一名优秀的村级妇女主任担任镇敬老院院长工作时，党政班子成员一致认定胡启权主任是最合适的敬老院院长人选, 刚刚四十出头,中学文化，为人朴实、灵活沉稳、心地善良，在村级计划生育工作岗位上工作了13年，凭着他对本职工作的优秀表现和敬业精神，只有她能胜任这份工作。当领导通知她来接受调任敬老院工作时，她感到非常突然，更有些有些犹豫不决，可想而知，在多年的计划生育工作中与数百名育龄妇女产生了深厚的工作感情，相互信任，得心应手，工作非常顺利。而敬老院的工作顾名思议，就是整天照顾孤寡老人生活起居，护理陪伴，有可能是好心付出，恶意收进，自己受到了委屈，组织上还不满意，好心得不到好报的结果。作为一名共产党员、工作多年的村干部，要讲原则，讲服从，她接受了。回家后她将此事告诉丈夫和公公婆波时，想到却遭到了家人的反对：“你在村里的计划生育工作做得多好，为什么要接受敬老院的工作，照顾几十个老人受得了吗？”心软的胡启权鼻子发酸，她清楚自己责任重大。已经下定了的决心不会轻易改变，她竭力说服了丈夫与公公婆波，挑起了敬老院这副沉重的担子，无怨无悔地奉献着自己的热情和爱心，而且，一干就是七年了…… 。
细心交流悉院情 融合院内大群体
2003年敬老院筹建以来，从各村送来的30多位五保老人，都是基本丧失劳动能力、生活难以自理的孤寡老人，最大的70多岁，最小的50多岁。绝大多数人又是痴、傻、哑一类的病残老人，有部分老人甚至没有一点交流能力。老人们习惯了单身生活，性格各异，自由懒散，甚至有的老人性格偏激、暴躁，心理变态，连说话都很难说在一起，相互之间难以避免横挑鼻子竖挑眼，发生口角那是常事。要照顾好这个大家庭里老弱群体的生活起居，安享晚年，那是谈何容易的事。刚接触敬老院工作的胡启权清楚的知道，除了自身在管理服务知识方面要学习以外，更要摸索一些关于老年人心理抚慰、医疗保健、护理医学、做思想工作等方面的科学知识，才能胜任这件平凡的工作。因此，她要用慈善来对待每位五保老人，用宽容来服侍这30多位院民。
首先从沟通着手，做好交心谈心工作。苦口婆心的讲道理，解疙瘩，疏导矛盾，化解怨气。“我是党组织给大家派来的服务员，能够在这里相聚，这是缘分，来到这里我们就是一家人，大家应当多一份谅解，多一份互助和关爱，一起珍惜集体生活才对，互帮互助，创造和谐，共度寂寥晚年才是。今后大家的困难我来解决，我工作中的不当之处请大家批评。”以热心肠的简单话语，用她的慈善面容表达出来后、不知不觉院里的气氛发生了明显的改善，她很快成为了院民们精神上的知心人。
及时掌握思想动态，做好院民的思想工作。她作为院长，不但要管理日常事务，而且要时刻注意院民的思想情绪。因不同时间入住的老人都有思念老家和邻居的时候，因不遵守院内组织纪律，常有独自离院或结伴同行出走后难以找着的人。有一位 哑巴骆伯，刚入院后只有三天，因语言不能交流而不习惯，未经登记并邀走了一个同伴外出了二天末归。她着急了，经多处打听并询访到他在一家茶馆里，她为骆伯打火点烟、倒茶水，耐心和骆伯交谈，用手比划、劝解，直到他心领意会，点头回院为止。部分院民也曾因不适应环境而返回老家去，她及时掌握这些老人的思想情绪，发现出走回老家的，不烦躁，不责怪，以实际行动去感化，去说服劝解，老人们这才慢慢习惯了集体生活，安下心来，逐步放弃了回老家生活的念头。
因人而异区别对待，耐心做好接送工作。对于久住思念亲戚或老家邻居的老人采取包送包接的办法满足要求，对于想进敬老院生活而又害怕生活不习惯的老人采取上门服务接进来，如果不适应就送回家的方法让老人灵活选择。正是因为这样，先入住的老人稳住了，想住的老人更多了，人心更稳定了。
胜似亲人倾心血 爱心奉献孤寡人
她用至亲至爱，无私奉献的博大爱心，如对父母一样对待老人，不仅让老人们在生活上得到满足，而且让她们在精神上得到抚慰。她总是像儿女一样照顾老人们的生活起居，把爱倾注在这些孤寡老人身上。
生活标准逐步提高满足了老人的第一需求。由于经济条件有限，服务人员相对较少，时常要帮助做饭、洗碗、买菜等忙于一身。为了不断改善饭菜花样及质量，她随时征求老人们的口味，直至绝大部分人的满意。平常餐桌上四菜一汤，每天保证吃上两顿肉，坚持做到每日三餐吃饱、吃好。
逢节过年集体团圆给了老人欢喜快乐。年中的传统节日和国家规定的节日她都亲力亲为多准备些饭菜、饮料和酒，并与老人们同桌共饮，欢庆一堂。这几年的春节，她没有回家过个团圆年，因为她怕老人们有失落感、要为老人们准备夜宵，怕他们不小心弄出火烛来等等。除夕夜里空闲时只能独自一人久久地站在院子里，望着自家的方向。
清洁卫生井井有条给了老人舒适的环境。坚持每天打扫室内外卫生，每周为老人们换洗一次衣服，每季拆洗一次被褥，床铺收拾的干干净净，环境卫生整洁明亮.。
患病及时就医达到老人求生的心愿。每月组织老人们检查一次身体，对少数身体较弱的院民，请求卫生院安排医护人员上门检查，及时把握老人们的健康状况。做到早预防，早发现，早治疗，使老人冬不着凉，夏不中暑。老人生大病了，按照医疗救助程序随时安排入院治疗，一旦有个头痛脑热的，不分白天黑夜，总是她亲自到医院求医抓药。2009年3月份，71岁的王婆患肺肺气肿病，老人住院后，行动不便，她亲手端茶递水，喂药喂饭，端屎端尿，洗澡换衣，经过 5天的悉心照料，爱心终于感动了“死神”，硬是把王婆婆从病魔手中夺了回来。不是亲人，胜似亲人，2010年10月，69岁的张儒生老人患肺癌，呼吸困难，非常痛苦。她看在眼里，急在心上，亲自为老人喂药喂饭，照顾时间长达 11天，当张儒生老人病危弥留之际，她像敬奉自家老人一样守候了3天，直到把老人安葬为止。
移风移俗俭朴做寿园满了老人的夙愿。社会上的老人很讲究“做寿”，这些无儿无女的老人也很羡慕别人。按照地方风俗习惯，很多老人办妥了身后事，准备好了棺材，缝制了老衣，她为老人们亲自验收质量，交代他们自己保管老衣鞋帽，妥善处置他们的后事，解除了老人们后顾之忧，使他们在院内生活的更安心，更开心。
运用激励抓创收 生活质量再提高
敬老院坐落在湘澧盐矿闲置的原分水岭村采区内，占地10余亩，有数亩空地可利用，且配套设施齐全，对发展院内经济，增加院内收入，改善生活条件，提高生活质量有很大的利用价值。她带领能够行动的老人们开展种植、养殖等生产活动，并按劳付给一定的经济奖励。常年种植青菜、瓜果、豆类等蔬菜，基本上解决了38人的蔬菜自给问题；还在敬老院四周栽植了许多桔子和花草，既美化了环境，又增加了收入；还筑起了猪圈，养猪10多头，宰杀的肥猪改善了老人们的日常伙食，每年还出售肥猪 4至5头，创收6000元至10000元，用于补充经费不足，更提高了大家的生活水平。
加强财务透明度 遵守财经制度好
民政经费给老人的补贴是有限的，她为了把钱用到实处，从牙膏、牙刷、香皂到换洗衣袜、床上用品，以及油、盐、酱、醋到大米、面粉、蔬菜等都进行了精心的安排，每月发给老人10元零用钱，让他们自己安排自己想要的东西。接受的馈赠品、慰问品也能公平、合理的分配，资金的使用情况做到了阳光透明，接受老人的监督。
这些年来，胡启权同志本着以人为本、营造和谐环境，让老人们的精神和物质生活越来越好，彼此间结下了深厚的感情，她与老人们在敬老院的土地上扎下了根，使敬老院真正成为了老人们名副其实安度晚年的幸福家园。她为敬老事业所付出的辛勤劳动和汗水，不仅被院内老人和社会所公认，而且曾多次受到上级领导的肯定。2005年以来连年被镇政府评为“先进工作者”，2008年被镇政府授予“敬老爱幼”先进个人称号，2010年被镇党委政府授予“三八红旗手”荣誉称号。
2011年8月8日