一是重在抓制度建设。市妇联年初与各基层妇联组织签订了《妇女儿童工作目标管理责任书》，规定了妇女参与荡妇廉政建设的相关内容，将责任明确到个人。并建立和完善了干部学习制度、民主生活会制度、干部目标责任制度和年度考评制度、廉洁自律和财务管理制度等，坚持严格按规章制度办事，确保制度贯彻执行。

    二是重在抓理论学习。市妇联立足学习促工作，切实提高干部理论水平，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高干部的思想政治素质。市妇联每月组织干部学习一次，学习内容主要是学习“三个代表”重要思想、科学发展观、低碳经济、法律法规，以及市委市政府重要会议精神。

    三是重在抓财务规范。市妇联为规范财务管理，实行财务会审制度，并成立了财务会审小组，每月进行一次财务会审，每一笔开支都说明具体事由、经手人及证明人。再由财务会审领导小组会审、盖上财务会审章后，才可报帐。今年7月，市审计局对市妇联上届领导进行了任期审计，认为本届领导在任期内，严格按照单位的内部管理制度，厉行节约，财务没有任何问题。对市妇联的财务制度给予了高度评价。

四是重在抓廉政建设。  我会是党风廉政建设目标管理考核单位，已向市委市政府递交了《党风廉政建设目标管理责任书》，成立了领导小组。积极开展“清正廉洁，永葆先进”的座谈会，让市妇联干部在家庭廉政建设、社会主义新农村建设中发挥积极作用。