为提高工作效能，转变工作作风，郴州市妇联不断深化“创先争优”活动，大力推行“工作点评”制度。一是对照目标任务自评，落实改进措施。每季度召开党组成员及各部室长会议，各部室长首先对照季度工作（进展情况、与目标差距、排查原因、破解对策）进行自评。二是注重点评实效，促进工作创新。分管领导及主要领导对各部室工作进行点评，帮助找出改进方向，解决实际困难。

工作点评制度实行以来，该市妇联全会干部增强了责任感、紧迫感、压力感，提高了忧患意识和大局意识，形成了奋发向上、开拓创新、充满活力的良好工作氛围。