一年来，天心区街道关工委把加强街道、社区、楼栋等关工组织建设和干部队伍、“五老”队伍建设放在首要位置，取得了一定成效。

一、抓组织、带队伍，全面夯实工作基础

一是更新理念、创新方法，提升组织的驾驭力和思维度。年初，我街以创“学习型”和“创新型”为主的基层关工组织目标，于3月28日召开了全街关工委工作会议，组织学习“区老干部工作、关心下一代工作暨四百工程动员大会”会议精神，商议整理2010年街道工作要点，部署“四百”工程及相关工作安排，确保全年工作有序开展。二是检验队伍、发挥作用，提高组织的工作效力和社会影响。针对我街青少年特殊群体多的现状，街道创新举措努力扩大走访帮扶的覆盖面，通过落实“四百”工程，落实志愿服务活动，促进了整体工作有序推进。三是挖掘典型、树立导向，增强组织的凝聚力和示范性。一年来，街道在结合实际情况的基础上，落实具体工作时给予基层关工组织充分的信任和自由，鼓励社区创新工作举措，加强平台建设，拓展活动载体，同时组织社区开展“六个一”活动，其中仰天湖社区在争创老干部“四就近”工作示范社区的同时，创新平台和载体，打造了社区关工委“老有所为，老有所学，老有所乐，老有所教，老有所医，老有所养”特色工作；长坡社区充分利用“国防教育示范基地”这一资源优势，切实加强“五老”队伍建设，打造出一支有爱心、细心、真心、热心和无私之心的“五心级”“五老”宣传文艺队，社会影响积极热烈；东电社区积极协调，多措并举，深化“大手拉小手”活动成效，组织开展的青少年暑期活动亮点纷呈。各社区创新载体，围绕“红、绿、蓝”特色开展活动，特色工作成效凸显。

二、抓活动，重结合，全面做好工作落实

青少年是祖国的未来，民族的希望。一年来，街道关工坚持做好对青少年教育、实践、关爱三结合文章，加强“社区、学校、家庭”三位一体建设，在有序推进整体工作的同时注重活动实效。一是教育不脱节，二是实践不作假，三是关爱不停歇。全年加强关爱各类青少年群体，成立了社区流动青少年服务站，邀请专业社工和大学生志愿者开展“天天向上”暑期青少年特色活动。切实关爱困难大学新生，组织开展助学活动11次，多渠道为贫困家庭的孩子筹措物资27000元，解决43名贫困大学生入学问题，协同民政办加强社区“雷锋超市”建设，促进关爱帮扶贫困青少年和老年人工作的进一步深化。

三、抓创新、促示范，全力提升工作水平

基层组织是关工委工作的基石。一年来，街道关工委大力发挥三方联络小组和“五老”引领团作用，在全街营造了联创共建、齐抓并管、多线结合、共同参与关心下一代工作的和谐氛围。一是加强领导，注重指导。各基层关工组织认真落实工作责任制，成立工作领导小组，明确了第一责任人，组织成员各司其职，形成了关心下一代工作的强大合力。坚持落实“六个一”工作制度，学习制度、激励制度等，每周街道例会工委书记不定期点评关工委工作，并有针对性地指导社区关工委工作的组织开展。二是积极创新，注重特色。“红、绿、蓝”是我街今年打造的特色工作，通过“红”色爱心活动促进未加强成年人思想道德建设工作和十万五老引领行动的进一步深化，“绿”色老少共建工作促进城市文明和社会和谐，并以“蓝”色科普教育深入贯彻落实科学发展观，促进我街整体工作协调发展。