今年以来，在北塔区委、区政府的正确领导下，在北塔区妇联的正确指导下，田江乡妇联积极响应关于建设学习型党组织的号召，紧紧围绕“领导班子好、妇联队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五个好”开展学习型妇联组织创建活动，取得了一定的实效，主要做法如下：

一、领导重视、健全组织

我乡领导高度重视，认真研究布署，成立了以党政一把手为组长的创建学习型党组织领导小组，指派乡组织委员直接负责，明确了乡妇联办公室的职责任务，实施目标管理，形成整体合力，并结合我乡实际制定了具体实施方案。在乡党委书记的主持下，召开了动员大会，进一步安排布置了创建工作，将实施方案下发到各村（社区），真正做到了目标明确，任务落实，组织到位。

二、统一思想、增强意识

在知识经济时代，学习作为一种获取知识交流情感的方式，是人们不断满足自身需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并最终取得成功的法宝。为了引导全体干部树立科学的学习理念，乡妇联坚持把学习型妇联组织建设作为提升党员干部素质的重要途径。

一是从建设学习型领导班子抓起，让领导班子成员做建设学习型党组织的表率，带头学习、勤于学习，从而激发其他干部、党员和群众学习的积极性和主动性，形成浓厚的学习风气。通过阅读书籍、撰写读书体会、交流心得等形式，大兴学习之风，掀起了“爱读书、读好书、善读书”的学习热潮。

二是加大宣传力度,充分利用宣传橱窗、黑板报、张贴标语、悬挂横幅等手段进行全方位宣传,积极挖掘、培养、推广典型,大力宣扬好经验、好做法, 为广大女性干部创造良好的学习环境，营造浓郁的学习氛围。

三是切实把集中学习摆上重要日程，注重学用结合，引导交流，把学习型党组织的创建工作作为加强党建的重中之重来认识和实践。通过集体讨论创建方案、学习有关学习型组织的理论，把全体机关女干部的思想认识统一起来，激发每一名党员自主学习和投入创建的激情和动力，让大家充分认识到创建学习型党组织的重要意义。在这个目标指引下，我们明确创建意义，端正学习态度，扎实深入地开展学习型党组织的建设。

三、完善制度，落实保障      

（一）建立妇联中心组学习制度。妇联中心组每月中旬一个小时集体学习雷打不动，每次确定一个学习主题，安排重点发言，组织专题辅导，畅谈学习体会，传达上级文件，记录学习笔记，切实提高学习质量。妇联中心组学习成员的学习读书笔记由乡党委书记每月调阅一次。妇联中心组带头学习，带领干部开展学习活动，形成了妇女干部带头学习，妇联组织全员学习，终身学习的氛围。   

（二）建立健全学习成果转化制度。通过交流研讨、知识竞赛、专题辅导、主题演讲、英模报告等以妇女干部喜闻乐见的形式，深化学习教育效果。通过调查研究，总结实践经验，领导干部主动化解矛盾，破解发展难题，解决群众反映强烈的民生问题，把学习成果转化为解决实际工作的能力，在妇女干部中形成创先争优、争做推动科学发展的先锋。

（三）建立健全学习奖励制度。为创建“全民学习、终身学习”型机关，鼓励全体干部职工提高政治理论和业务知识水平，该乡妇联争取资金对学习成绩较好的同志实行一定物资奖励，对在区、市、省等新闻媒体发表信息，每篇分别奖励20、50、100元。对考取公务员或科级以上干部奖励500—1000元。大大激励了干部学习积极性。

四、创新载体，丰富形式

一个单位，风气好不好，首先要看这个单位学习风气好不好，学习氛围浓不浓。乡妇联结合本乡实际，精心组织活动载体，广泛发动广大党员干部参与学习创建活动，营造浓厚的学习氛围。

一是组织爱岗敬业演讲比赛。在全乡举行“立足岗位奉献，展现女性风采”主题演讲活动。以身边优秀女党员的先进事迹为素材，弘扬优秀女党员默默无闻、爱岗敬业的良好精神风貌，营造广大女性干部“学先进、比先进、赶先进”的浓厚氛围，让全体女干部以先进典型为表率，将学习先进事迹和先进人物与促进当前各项工作相结合，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动上，转变为工作实效。

二是开展“好书大推荐”书籍传阅活动。为了拓宽广大党员干部的知识面，激发他们的读书兴趣，以此次创建活动为契机，开展了别开生面的书籍传阅活动。要求每一名党员将自己阅读过的包括政治、经济、法律、科技、文化、历史等多个领域的一本好书，带到机关进行好书推荐交流。活动的开展大大增长了广大干部的知识面，也促进了队伍整体素质的提升。因此，“学习有平台，展示有舞台，竞争有擂台”成为了广大女干部的切实体会。