田朝晖，女，1970年7月生，中共党员，大专文化。当你遇见她时，你会称赞她是一个“美人”，但你可能想不到的是，这“美人”从事的是“农业”，这“美人”背后有一个“艰苦创业”的感人故事，这“ 美人 ”如今有着“菇花”的美誉......                               

处困境志高  学技术闯出路   

田朝晖1988年参加工作，在郴州市百货站上班，为人品德和工作能力得到所在单位的高度评价。但由于受市场冲击，公司破产，2000年她下岗了，此前丈夫已下岗，雪上加霜，家庭陷入了更加困难的境况，但生性好强的她在人生低迷的时候没有消沉。下岗后，她到多家超市打工，同时，夫妻俩积极寻找创业门路。创业有时真要一点机缘，一次偶然的机会，夫妻俩接触到菌类栽培及食用菌保健知识信息，觉得食用菌的营养保健作用被越来越多的人认可，种植栽培市场潜力巨大。在亲朋好友的支持下，夫妻俩省吃俭用，多次南下广州、上海等地学习食用菌的生产、开发、加工等技术，通过苦学，夫妻俩掌握了过硬的食用菌生产技术，便开始了艰辛而又充满希望的创业之路。

遇挫折不馁   坚目标攻难关   

2003年，田朝晖与丈夫一起筹资创办了郴州市福辉菌业有限公司，工厂化栽培和生产杏鲍菇。由于没有成熟的栽培技术可借鉴和运用，只能边摸索试验边生产，生产出现的问题导致当年亏损30多万元，当年快过年时，田朝晖手中仅有100元钱。经历失败后，夫妻两人不气馁，在培育菌种期间昼夜管理，观察菌种生长情况，发现不良情况及时记载并查阅资料，并虚心向高等院校专家教授请教。技术攻关时期，每天凌晨2:30起床给菇房和菌种室通风，最忙的时候，一天只能睡一两个小时。田朝晖现在还记得，由于没时间梳理头发，有一次从公司回来，女儿左看右看才叫妈的情景。通过食用菌生产科技理论知识和生产实践的有机结合，田朝晖掌握了杏鲍菇的生长规律和操作规程，攻克了珍稀食用菌—杏鲍菇的反季节生产的技术难题，并自主研发了拌料—灭菌—接种—装袋的全封闭生产线，获得了省科技厅的三项科学技术成果鉴定书。技术的突破，为企业的发展奠定了坚实的基础。

独担当明责   抓生产促发展   

公司走上正轨后，各项工作量明显增多，岗位的分工明责势在必行。为了使丈夫有更多的精力做好公司外部联络协调工作，公司内部生产和管理工作田朝晖独力承担下来。生产规模逐步扩大，员工的增加，内部生产和管理的任务逐步增加，她充分发挥女性的潜能和优势，以女性特殊的视野去学习与积累经验，建立企业独特的竞争优势。能以身作则，细心果断，科学管理，妥善安排生产任务；完善公司各个生产环节的管理制度，提高执行力；以人为本，关爱员工，加强企业文化建设，注重建立和谐、友善的工作环境，让公司每位员工都有事业发展、自我超越、价值体现的平台和机会。公司坚持“科技为根，创新为魂，人才为本”的企业理念，生产技术力量日益强大，市场销售渠道不断拓宽，公司发展上了新台阶。2006年公司扩大生产，从华塘整体搬迁到现在石盖塘，更名为郴州市三湘菌业科技有限公司。公司现拥有固定资产投资2000多万元，已建设标准化菇房4000m2，办公楼1500m2 ，厂房装备自动环控中央空调、风冷机组，日产鲜菇3--5吨，年产1000多吨，是湘南最大的杏鲍菇生产企业、市级农业产业化龙头企业、湖南农业大学和湘南学院的产学研基地。2010年公司可实现销售收入1500万元。目前公司正准备扩大生产规模，计划新建7000吨/年珍稀食用菌自动化工厂种植示范项目，企业将实现跨越式发展，向省级农业产业化龙头企业的目标迈进。

报社会求实   帮就业扶贫困   

田朝晖领导公司积极回报社会，服务“三农”，促进农民就业和增收，促进农村的稳定和发展。她经常讲一句话：“饮水思源头”，我们“三湘公司”必须把为“三农”服务的理念融入骨髓，融入血液。公司现有员工72人，其中女员工51人 ，女员工平均年龄40岁；下岗失业人员17人，残疾人3人，这类群体在很多企业难以就业。当地农民工55人，他们不但家里农活能兼顾，还能在企业务工获得工资收入。她关心员工的工作，也关心员工的生活和家庭，一些员工出现个人和家庭困难，总是尽力地给予关照。她领导公司采用“公司+基地+农户”的产业化发展的机制，利用公司人才、技术、市场的优势，使公司发展的同时让广大农户受益。至2006年以来，公司先后培训食用菌生产农户2000多人次，提高生产能力，使食用菌生产农户成为较高综合素质的新型农民；还提供生产技术指导和优质菌种，减少农户生产成本。公司把出菇后的废料、生产常规产品分散给项目核心区2000农户，并间接辐射带动周边5000户农户从事食用菌生产，公司负责回收产品，使每户食用菌生产农户年增收9500元。公司还从宜章、临武两县每年收购800-1500吨的玉米棒和1000吨的玉米作原材料，这些县的种植农户以前把采收来的玉米棒当柴烧或废弃，公司通过科技利用，变废为宝，创造了良好的经济效益和社会效益。

重和美情真 管大家顾小家   

事业和家庭，犹如人之两臂，一个也不能少。田朝晖在管好公司这个大家的同时，也注重管好家庭小家，注重工作与家庭的平衡。她尊老爱幼、先人后己、任劳任怨，对家里上上下下，老老老少少，经常问寒问暖。对丈夫生活很关照。女儿从小学到高中学习期间，学校组织的家长会议和其他活动，一次也没有缺席。长辈身体不适、逢年过节等，她管得很细致、很到位。她坚信管理企业与照顾家庭，有很多相同之处，一个“完美”的女人首先是一个好妻子好母亲，有家庭才有高品质的生活、事业的基石。