按照县委、县政府的安排部署，结合我会实际，为进一步教育引导全会党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，达到“妇联组织坚强有力，妇联干部充满活力，妇联工作科学发展”的目标，我会深入开展了创先争优活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定成效，为我会创先争优活动的持续开展奠定坚实基础。

一、领导重视到位。

县妇联及时成立创先争优活动领导小组，妇联主席刘立红任组长，党组成员李塘边任副组长，钟敏华、黄红娟为成员的领导小组。领导小组下设办公室，李塘边兼任办公室主任，具体负责日常工作，确保县妇联创先争优活动扎实有效地开展。

二、宣传发动到位。

一是及时召开了动员大会。5月17日，召开了创先争优活动动员会议，全体党员参加了会议。会议首先传达了全县深入开展创先争优活动动员大会精神，对县妇联开展创先争优活动进行了动员部署，妇联主席刘立红作了动员讲话。我会还结合实际，将活动延伸至妇联系统领域。8月26日上午，新邵县妇联组织各镇乡妇联主席、县直机关各系统妇委会主任在县政协四楼会议室召开座谈会，全面开展创先争优活动。并组织妇联干部做了创先争优试卷，还对县妇联党组和党员干部进行了公开评议测评。

二是制作了办公室门牌、宣传板块、学习园地，并开辟了我会党组及党员干部的承诺书、心得公示专栏。

三是营造了活动氛围。充分发挥妇联网站的作用，在《潇湘女性网》上发表了多篇我县妇联开展活动的新闻，营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

三、方案落实到位。

针对妇联工作的特点，精心制定了创先争优活动实施方案，要求每个党员对照方案要求开展创先争优活动。我们采取三项措施，在党员干部中深入开展“五个好”、“五带头”活动，将“创先争优”活动落到实处。

一是建立了学习制度，提升自身素质。围绕当前县委、县政府的中心工作，制定党组学习制度，组织全体干部认真学习党的方针政策。通过开展党务知识和党纪知识的学习，说心得、谈体会、找差距、补措施，把全体党员干部的思想统一到组织中来，充分发挥了党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。

二是开展“双学双比”活动，引领农村妇女增收致富能力。在农村妇女中，深入开展“双学双比”活动，带领、指导农村妇女增收致富。多次组织开展送科技下乡活动，依托农、林、畜、科技等部门，组织农业科技人才深入院落、田间地头，为妇女传授种植、养殖等科学技术，引导她们发展高效、生态、安全农业。8月11日到14日我会组织各镇乡部分建整扶贫村、新农村示范村的妇代会主任，妇女种养加工大户共60人参加了湖南省贫困地区妇女骨干培训班（新邵县）学习。开设了科学生活、牲猪养殖、药材种植、蔬菜水果种植、女干部能力建设、妇幼保健知识等专业课程，内容丰富、实用。积极参加9月11日开始的为期8天的“五下乡”活动。为广大农民群众送去科技、送去法律、送去发家致富的金点子、好思路。

三是为妇女办实事、做好事，努力做好维权工作。我们把开展创先争优活动与作风建设年活动结合起来，时刻把关心维护妇女儿童合法权益放在心上。从自身做起，从小事做起，全力推行妇女工作“九个一”，做到妇女群众疑问而来，满意而归。一是一杯水，一个座，一张笑脸；二是一支笔，一张纸，一份尊重；三是一份情，一个理，一种态度。正是本着“服务大局、服务基层、服务妇女”的理念，我会今年上半年共处理各类来访事件20多起，解决实际问题100多人（次）。

四、承诺履行到位。

学习方面：我会党组严格遵照承诺每周集中学习不少于20小时，集中讨论不少于1天。并通过开展岗位读书活动、举办培训班等提高党员干部素质。扎实推进学习型机关建设。

工作方面：我会党员干部严格遵守规章制度，认真接待处理每一起来信来访来电。每月至少下基层四次、进村（社区）入户，努力打造服务型、务实型机关。

廉洁方面：我会严禁卡、索、要、乱收费，严格用车、用餐制度，努力创建廉洁型机关。