根据区委《<关于进一步推动创先争优活动扎实深入开展的工作方案>的通知》文件精神，区妇联深入学习实践科学发展观，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，围绕区委中心工作，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，在全区基层妇联组织和妇女群众中扎实深入开展创先争优活动。特制订如下方案：    　　

一、指导思想 　　

坚持以科学发展观为总揽，紧扣区委提出的建设“两型社会”、打好“园区攻坚”、“城市提质”两大战役，实施“工业主导、城市带动”两大战略的总体思路，结合我区妇女工作实际情况，大力开展创先争优活动。    　 

二、总体目标和任务 　　

团结、带领广大妇女群众围绕区委中心工作全力以赴地投入到石峰区经济建设的大开发、大建设当中去，通过开展各项丰富多彩的、有一定水准和品位的活动，充分展现石峰妇女风采。选树典型，在全区妇女中大力推选各行各业的女能人、女强人、女精英；在家庭生活中，广受社会赞扬的女道德模范等。逐步建立和完善女干部队伍人才库，为组织部门选拨任用优秀女干部推荐人才。切实维护妇女、儿童合法权益，使广大妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠，努力实现胡锦涛总书记提出的真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。    　　

三、工作重点 　　

区妇联和各基层妇联组织要根据株石办发[2010]23号文件精神，认真落实区委部署的创先争优活动的各项要求。结合妇女工作特点，抓好下阶段妇联系统开展创先争优活的以下三件大事：     

1、建立女性人才库。优秀女性人才库的建立有利于充分发挥妇联组织社会性、群众性、统战性，为女性人才成长搭建一个有利的平台。在女性人才储备方法上，利用单位推荐、群众推举、媒体介绍等多种渠道发现德才兼备的人才，注重在各种活动中发现具有专长的女性，不断充实完善女性人才库，广泛储备各行各业、各个层次的各类女性人才。在女性人才储备范围上，放开视野、扩大范围，既储备女干部、女企业家、女学者、女科技工作者等高层次女性人才，又注重培养女村官、女专业户、女农民科技能手、女技术工人等各类基层专业人才。加强与组织部、人事局、各级妇女组织等单位的联系，拓宽渠道广泛收集女性人才信息，利用各种机会向相关部门推荐女性人才，争取更多经区妇联推荐的女后备干部被提拔任用。    

2、开展成功女性经验报告会。“妇女能顶半边天”，在全区妇女中发现优秀典型，特别是成功的女性创业者、巾帼建功取得不菲成绩的女模范，创新推优推先形式，在全区范围内开展以“同走辉煌路，携手向明天”为主题的石峰区创业之路成功女性经验报告会。推选材料由各基层妇联、妇委会于9月30日前上报区妇联，区妇联将对推选材料进行严格审查，力求从全区范围内各个领域中选出最具代表性的女性成功者，在报告会上介绍其成功经验，并建立石峰女性风采档案，弘扬石峰女性在创业过程中不畏艰难、勇往直前的“推土机”式精神，为正处逆境中拼搏的妇女姐妹们指引方向，提振信心。    

3、开展“千户家庭志愿者服务行动”。今年全区创建全国文明城区已初现成效，志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，妇女和家庭蕴藏着参与志愿服务的极大热情和丰富资源。区妇联把“千户家庭志愿者服务行动”作为创先争优的特色活动开展，向社会广泛召集家庭志愿者，号召妇女和家庭自发自愿参与到社会志愿服务中来。围绕区委中心工作，开展慈善公益、维权服务、创业指导和护绿环保四大主题志愿活动，对招募的家庭志愿者，做好家庭志愿者的登记、培训工作，按照其志愿服务的意愿、家庭成员的主要职业进行分类，每年有计划、有目的的策划一到两次有影响力的志愿活动。把家庭志愿者队伍建立成有特点、有侧重的示范型队伍，让每位成员、每个家庭焕发光彩，为现代社会奉献爱心。