创先争优活动中，宜章县妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作思路，大力加强基层妇女组织建设，促进了妇女事业科学发展。全县27个乡镇365个村、社区（居委会）和 62个符合条件的县直单位、规模以上企业全部建立了妇女组织，团结带领广大妇女姐妹，在经济社会发展的各个领域发挥“半边天”作用。

一、加强领导，健全网络，妇女组织日益完善。

县委高度重视妇女工作，按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作”的要求，在组织建设基础工程上做到“三个纳入”，即将妇女组织建设纳入党建整体规划，纳入基层党组织“三级联创”活动内容，纳入党建目标管理责任体系。目前，全县有县级妇联1个，乡镇妇联27个，村（居）妇代会(含社区) 365个，女职工委员会22个，在符合条件的62个机关事业单位全部建立了妇委会，不留空白点，实现了纵向妇联组织逐渐巩固、横向妇联组织不断拓展的格局，形成了以专职妇干为基本力量、兼职妇干为重要力量、志愿者为依靠力量的“三位一体”开放型妇女组织网络，为最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围提供了组织保障。 

 二、定向培训，示范引领，拓宽妇女就业渠道。

一是实施新型农民培育工程。结合城关镇大规模征地拆迁，积极为被征地农村妇女掌握一技之长、提升创业就业能力提供指导和帮助。联合县农业局、劳动与社会保障局，先后开办烹饪、电脑、美容和乡村旅游等各类就业培训班10多期，500多人95%以上的参训人员通过考核鉴定，获得专业资格证书。二是实施示范带动工程。梅田上寮村充分利用“巾帼科技示范基地”的引导作用，以项目带动、结对帮扶来支持农村妇女发展生产、增收致富。积极帮助协调解决“双培双带”示范户项目、资金、技术难题，并利用该基地举办了脐橙种植技术培训班。全县共有5人次荣获省、市妇女“三八红旗手”、“巾帼文明标兵”“巾帼创业之星”荣誉称号，多人获省、市、县“优秀共产党员”称号。三是实施劳务输出工程。开展城乡富余妇女劳动力转移输出，为广大妇女提供劳务信息，拓展劳动力转移渠道。指导县服务中心劳务输出互通信息，相互协作。向市场提供家政服务员40多人，向市内外输出富余女劳动力100多人。

 三、“三个牵手”，内引外联，统筹城乡妇女发展。

通过整合社会资源，探索组织建设新模式，深入开展女企业家与农村女致富能手、“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”、县妇联与村妇代会“三个牵手”共建活动。如：县财政局、县人力资源和社会保障局等单位妇委会与相关村妇代会牵手，开展“妇委会牵手妇代会，建设新农村”结对共建活动；积极争当勤奋学习、服务群众、遵纪守法、争创佳绩和促进和谐的模范等“五个模范”。同时加强对“三八”红旗手、“三八”红旗集体、巾帼建功先进个人、巾帼文明岗的宣传教育活动，努力营造创先争优氛围，让广大妇女积极融入到创先争优活动中，为建设文明、和谐、幸福宜章作出新贡献。