桂阳县妇联有干部职工10人，党员10人。近年来，县妇联党支部坚持“党建带妇建”，围绕服务大局、服务妇女、服务基层，在促进妇女创业就业、维护妇女儿童合法权益和加强妇女教育培训等方面做了大量有特色、有创新、有成效的工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推进了全县妇女事业的持续快速发展。2009年，县妇联获得“全国维护妇女儿童权益工作先进单位”、“省妇联系统先进集体”、市“维权综治工作突出贡献奖”等荣誉称号，在全市妇女工作目标管理考核中评为一等奖，还被评为县文明标兵单位、党风兼政建设工作先进单位、县优秀领导班子。

一、抓班子树形像，把握方向性。妇联党支部始终坚持“党要管党、从严治党”的方针，学习贯彻党章，坚定理想信念。切实加强自身能力建设，努力塑造领导班子的良好形象。坚持理论学习，认真执行党内“三会一课”制度，提高班子成员的思想政治素质。贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”制度，高标准召开民主生活会，建立健全了民主科学的决策机制。切实改进领导作风，加强班子廉政建设，为全体党员干部做出了表率。党支部一班人认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动全县妇女儿童工作的坚强领导核心。  

二、抓队伍强素质，体现先进性。县妇联党支部以机制创新为基础，把创建学习型妇联组织同落实妇联干部教育培育计划、实施强基固本工程和示范创建工作紧密结合起来，坚持“全员学习、全面学习”，利用各类培训班，每年培训妇联干部100余人，努力建设学习提高型、创新进步型、协调主动型、务实效能型干部队伍、造就“会学习、会思考、会做事、会执行”干部。以量化考核和民主测评为抓手，科学考评领导班子和妇联干部的工作业绩，有效地激发了干部的创造力。以学习实践科学发展观活动为平台，进一步加强党员的党性修养，广大党员先锋模范作用充分体现，近两年来县妇联有16人次获得县级以上各类荣誉。

三、抓作风树正气，增强坚定性。近年来，县妇联不断加强制度建设，制定下发了《县妇联内部管理制度汇编》，推进了妇联日常工作的规范化。加强作风建设，开展“千名妇联干部进千村（社区）”走访活动，组织妇联干部深入基层，联系妇女代表，走访慰问优秀妇女典型，了解妇女发展动态，帮助东城乡瓦僚村、塘市镇茶园村解决实际困难5个、资金5万元。加强党风廉政建设，实施“三重一大”监督制度，着眼从源头上预防和治理腐败，有效维护了党纪的严肃性。连续两年被县委县政府评为“党风廉政建设工作先进单位”。

四、抓全局谋发展，突出服务性。近年来，县妇联紧帖县委、县政府工作中心，强化“服务与品牌”意识，致力于为妇女儿童办实事、办好事，组织举办了“巾帼创业行动报告会”，返乡女农民工培训班、家政服务员培训班，创办了14个“巾帼示范村”、10个“巾帼示范队”，有力地促进了全县妇女创业就业。充分发挥妇联组织在构建和谐社会中的独特作用，广泛开展“十佳夫妻、十佳婆媳、十佳时代女性”等优秀家庭角色评选活动。组建了女领导干部歌咏队、舞蹈队、体操队，开展丰富多彩的文体活动，深受女干部欢迎。积极参与社会维稳工作，每年接访200余起，在全省率先建立了27个村级妇女儿童维权站，实施律师接访制度，在各社区举办暑期青少年法制讲座8场。促进和配合有关部门为妇女办好小额信贷、免费婚检、妇科病普查、“两癌”检查四件实事，积极关注老龄妇女、失业妇女、留守流动妇女儿童和特困女童的维权需求，在各社区成立了流动妇女平安之家。