县妇联在开展创先争优活动中，以“五讲五比”活动为载体，致力打造党性先讲、品行先正、学习先知、作风先实、工作先行的“五先”妇联干部。

 

讲学习比能力。县妇联把每月第一周星期二下午定为干部集中政治学习时间。在妇女干部中开展“周学一文，月读一书，季撰一稿，年习一技”为主要内容的“四个一”读书交流活动，有效促动妇联干部爱读书、多读书、读好书、善读书。在妇联系统形成并始终保持比学识、比能力、比业务的正气，进而促进妇联干部业务能力的提高。

 

    讲勤奋比业绩。进一步完善目标管理和绩效考核，按每月工作检查落实情况，评出党员先锋岗位，对工作完成效果好的股室和个人佩戴“红星”，对工作完成效果不理想的组室和个人实行诫勉谈话、查找问题并及时总结。

 

讲服务比形象。继续深入开展“妇联干部下基层”活动，妇联干部深入基层、深入群众、深入企业，围绕构建和谐社会、落实科学发展观、建设新农村等课题广泛开展调查研究，撰写民情日记及调研报告。深化党员干部“帮扶困难家庭、联系困难群众”主题活动，发动部机关干部向孤、老、病、残人员和困难党员捐款、捐物，为群众做一些实实在在的好事、实事。  

 

      讲廉洁比正气。要求每位妇联干部常怀一颗感恩之心，看事业重如山，视私利淡如水，正确对待名与利。堂堂正正做人，清清白白做事，“对己清正，对人公正”，坚持做到用好的作风选作风好的人。并组织全体妇联干部观看廉政教育宣传片，参观廉政教育示范点，始终做到自重、自省、自警、自励，身正影不斜，常存浩然正气。

 

      讲团结比和谐。以支部为单位开展系列文体活动，释放妇联干部激情，展示妇联干部风采。开展登山比赛活动，强化机关干部的效率意识；开展趣味体育赛，提高思维灵活度，增进机关干部之间的友谊。通过一系列活动的开展，进一步强化各股室之间、干部个人之间沟通协作，形成妇联工作的整体合力，打造和谐妇联。