日前，芷江师范举办了2009年芷江师范幼教人才专场招聘会，与近年来大学毕业生就业紧张形成鲜明对比的是，该校600多名幼教专业毕业生，面对的是招聘会上100多家用人单位提供的1200多个幼教就业岗位，一些优秀的毕业生还遭到了“哄抢”。

短短两个小时，招聘会上初步达成就业意向的毕业生就达300多人。记者在现场看到，一些优秀的毕业生遭到了用人单位的“哄抢”。有意思的是，男生尤其“走俏”。在招聘现场，金山幼至园、东方新城幼稚园同时向一名男生伸出橄榄枝，而秋实幼儿园的招生老师更是极力鼓动他加入。毕业生陈某告诉记者，她班上50名毕业生，在招聘会前就有近半落实了工作，上一届的就业率是100%。

由于幼教人才的专业特性，用人单位普遍将学生的综合素质作为招聘首要考核的因素。怀化市鹤城区金山幼儿总园招聘负责人段酉金告诉记者，应届毕业生的专业素养、整体组织能力、社会实践经验是否丰富等都是他们在招聘现场衡量人才的重要标准。

现场应聘的除了芷江师范即将毕业的600多名应届毕业生，一些本科院校学前专业的大一、大二学生也到招聘会现场提前感受气氛。而一些用人单位也表示，如果能在这些大一、大二学生中找到满意的人才，也会提前把他们“预约”下来。

芷江师范负责毕业生就业的陈德林老师介绍，随着幼教岗位工作待遇的提高和发展空间的扩大，越来越多非学前教育毕业的毕业生逐渐把就业目光转向幼教行业。今年芷江师范小教专业的50名毕业生，也集体调整就业方向，希望能加入到幼教行业发展。