平凡的追求
作者:双峰县妇联办公室      发布时间:2010-05-04 11:41:58

彭南桃,双峰县南冲水库管理所副所长,一个非常普通的女人,在“三八”节一群花枝招展的女干部聚会中,我几乎忽略了她的存在。一次偶然的机会真正认识了她,由感动到感慨,总想写她点什么,一个普通的女人,尽力地学习着、工作着、生活着。

一、不轻言放弃,是维持饱满工作热情的原动力

她家居县城,工作在30多公里外的南冲水库,条件艰苦,工作辛苦,待遇低下。近年来身患多种疾病:结石、关节炎、肠胃炎,经常令她阵痛难忍。对于一个40多岁的女人来说,常人的说法是混几年时光,早早内退,相夫教子,戏嬉儿孙,享受天伦之乐罢了。可她不这么认为,随着岁月的增长,工作的时光不再长久,更应该倍加珍惜这不多的时光。她默默地工作,特别是担任副所长职务以来,更是忘情地劳作。因分管的工作较多,有时一天要奔走于十多个单位,行程一百多公里。有人说,她是工作狂。她笑而不语,总认为充实来自工作,幸福来自感受,一定要为全所女职工树一面旗帜。记得2009年5月的一天,她早晨六点出发到邵东电力局办了电费结算,上午匆匆赶到县水利局办了点事,下午又接到紧急通知,必须马上赴长沙接上访人员,于是又匆匆赶路,在长沙,与上访人员磨破嘴皮,晚上八点才从长沙往回赶,直到把每个上访人员送回家,晚上1点才拖着疲惫的身体回家。这仅仅是她工作日记中的一页,象这样类似的情况,不记得度过了多少天。

二、不怕起点低,就怕不沾边,世上无难事,只怕有心人

毕业近二十年,由于工作、家庭及年龄方面的原因,她当时所学的东西都基本上还给老师去了。2008年,单位实施改革竞聘上岗。要她竞聘上岗,是何等难事,很多同事年轻又是大学生,她只有硬着头皮去应对。基础差,通过不停地学习弥补;起点低,通过时间来平衡。功夫不负有心人,令人意想不到仅有中专文化的她在竞聘中取得了文化考试第一,综合考评第一的好成绩,同时顺利地竞聘上了副所长。这对于一个文化水平不高,年龄偏大,身体欠佳的她来说,不知付出了多少心血。近几年来,她通过自学先后拿到了会计证,电算会计证,技术等级证等证书。她常说,不怕起点低,就怕不沾边,世上无难事,只怕有心人。

三、树立信心,保持热心是搞好工作的前提

要想搞好工作,信心至关重要,热心不可松懈。她在会计、财务、政工、计划生育、办公室、后勤、信访等岗位上工作过。很多工作起初对她来说,是新娘子上轿头一回,不知从何谈起,如何搞好。但她坚信,既然组织选择了她,同事们信用她,她一定要搞好,也必须搞好。经验来自于学习,成绩来源于实干,来源于改革、创新。通过她的努力,近年来,不论她兼任的工作还是分管的工作都在各自的领域取得了较好的成绩,受到了上级的表彰、肯定和全所干部职工的认同。会计工作,特别是建制立帐工作受到娄底市水利系统同行多次现场观模,财务管理工作连续几年被评为县水利系统先进单位,她也多次被评为市先进工作个人。办公室工作重新进行了建制和规范,保证了“零误差”的实现,全所上下政令畅通,各项工作顺利开展。计划生育工作实现了3个百分之百,妇查率年达100%,独生子女领证率100%,计划生育率100%。信访工作,实现了四个确保:确保了无信访积案,确保了信访处理率达100%,确保了无重复、越级上访,确保了信访人员满意率达100%。

四、培育好后花园,是搞好工作的保证

她的家庭是一个组合家庭。相对来说,家庭矛盾存在的潜在因素比一般的家庭要多,正确处理好各种关系,特别是夫妻、婆媳、子女、亲友关系至关重要。在这方面,她坚持 “孝顺、平等、互换”的思维模式,用真心对待每一位亲人,用真情感化每一位亲人,宁可自己受委屈,也不能造成家庭成员的误解。她的家庭可称得上组合家庭的楷模,和谐而幸福,为她搞好工作提供了坚实的保证。  

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