根据市委市政府关于《涟源市市直机关“心系群众、服务基层、推进发展”作风建设活动实施方案》的要求，围绕市妇联机关作风建设提出的“在解放思想上有突破，大局意识更强；在重点工作上有亮点，服务质量更优；在工作方法上有创新，运转效率更高；在能力提升上有提高，综合素质更好”的目标任务，市妇联紧密联系工作实际，认真组织学习，广泛征求意见，查找突出问题，制定如下整改方案。
一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以服务于改革发展大局和维护妇女儿童利益为中心，以提高妇联机关为民服务的工作质量和效率为目的，努力提高妇联工作效能，提升妇联机关服务基层妇女组织和广大妇女群众的能力和水平，切实解决机关作风建设中存在的突出问题，使妇联机关在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务水平和办事效率上有新的改进，在转变作风和妇女群众对妇联工作的满意度上有新的提高，在干部队伍建设上有新的成效，切实把妇联班子建设成有凝聚力班子，把妇联干部培养成“多功能型”干部，把妇联机关建设成为“学习、思考、团结、实干、高效、创新”的坚强团队。
二、整改措施
（一）主要问题：知识积累不够，存在心有余而力不足的现象。
整改目标：加强理论学习，增强把握大局、服务大局的能力。
主要措施：进一步完善中心组理论学习制度，坚持自学与集中学习相结合，组织好学习活动，每月安排1次集中政治学习；理论学习与妇女工作的实际相结合，做到学在深处、谋在新处、干在实处，用学习成果推动妇女工作发展；撰写体会文章，开展热点问题讨论
责任领导:童春秀 责任部室:办公室 整改时限:５月上旬
（二）主要问题：引领妇女参与科学发展的能力还有待加强。
整改目标：创新工作载体，统筹推进城乡妇女发展。
主要措施：以职业技能和素质教育培训为重点，完善妇女就业服务体系围绕新农村建设，强化科技培训、实施致富项目、培树先进典型；联合有关单位举办技能培训班，提高农村妇女科技致富能力；实施“巾帼社区服务工程”，加强就业信息交流，发动女企业家腾出岗位，为妇女创业搭建平台。
责任领导:曾玲翔 责任部室:组宣部 整改时限:５月
（三）主要问题：维权能力与机制有待进一步增强
整改目标：整合社会资源，建立服务妇女儿童的长效机制。
主要措施：完善双学双比、巾帼建功、文明家庭、妇儿工委、维权联席会议和家庭教育等协调组织的运行机制，发挥各成员单位的作用，促进妇女工作社会化；加强维权工作力度，进一步规范信访接待、法律援助等制度，建立和完善妇女民意反馈机制、妇女利益表达机制和妇女权益维护与监督机制，规范妇女诉求反映机制；协调推动有关部门切实解决失业妇女再就业、企业女职工劳动保护、农村妇女土地权益、妇女婚姻家庭、流动人口中妇女儿童权益等方面的突出问题，依法维护妇女儿童的合法权益，信访办结率98%以上；组织开展六一慰问等系列活动，为少年儿童的健康成长创造良好的社会环境。
责任领导:周风华责任部室:维权儿少部 整改时限:５月底前
（四）主要问题：工作方式和方法有待创新。
整改目标：改进工作作风，调查研究和宏观指导。
主要措施：坚持调查研究制度，全年下基层时间不少于1个月；改进工作方式，提倡少开会、开短会，少行文、行短文，切实改进文风、会风；加强对妇联各项工作的宣传报道，认真听取意见和建议，自觉接受监督；创新基层妇女组织设置，大力发展“妇代会+协会”模式，扩大组织覆盖；开展新形势下加强和改进未成年人思想道德建设、关心关注留守儿童等课题的调研。
责任领导:曾玲翔 责任部室:办公室 整改时限:６月上旬
（五）主要问题：干部能力素质有待提高。
整改目标：加强作风建设，提升干部能力素质。
主要措施：健全领导班子民主生活会制度和班子成员间的谈心谈话制度，坚持科学决策和民主决策；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，树立妇联领导班子的良好形象；强化内部管理，进一步完善加强机关工作的相关制度和办法，规范机关工作运行机制；进一步加强对干部的教育、培养和锻炼力度，引导干部做到勤于学习、勇于创新、善于协调、乐于奉献，进一步提高干部贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力，培养和造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬的高素质妇联干部队伍；开展争创文明机关活动，切实把妇联机关建设成为“学习、思考、团结、实干、高效、创新”的坚强团队。
责任领导:曾玲翔 周风华责任部室:办公室 整改时限:６月底前
三、整改要求
一是要严格落实责任。成立作风建设活动领导小组，组长：童春秀 成员：曾玲翔、周风华、谭英杰 办公室主任：毛艳芳；一把手对单位的整改工作负总责，其他班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。
二是要强化督促检查。整改落实方案由市妇联作风建设活动领导小组全面组织实施，分管领导具体负责组织督促检查和日常调度，定期向妇联党组报告整改进展情况。
三是要完善监督机制。向群众公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，接受党员、干部和群众、媒体监督。认真开展群众满意度测评，进一步征求意见，完善整改措施，确保整改不走过场。
四是要统筹整改落实。对照有关整改事项，排定整改落实计划步骤，将整改落实工作与业务工作、队伍建设工作紧密结合，扎实开展，协调推进，通过整改落实进一步促进素质提高、促进工作作风转变，促进各项制度的建立和落实，促进妇联各项工作的全面发展。