建设社会主义新农村，妇女的地位和作用不可忽视、不可取代。两年来，古丈县妇联坚持扶贫先扶智的原则，将农村妇女列入培训的重点对象。县、乡（镇）、村三级妇女大力组织加开展各种实用技术和就业培训，带动广大妇女采用新科技发展高效生态农业，培养出了一批新型农村女能人。

据统计，近两年，县妇联在全县自办、联办各级各类农村培训班近90期，累计培训农村妇女13000多人，在全县建立了12个科技示范基地，扶持了14户科技示范大户和48名农村科技致富女能人。

一、着力科技培训

围绕古丈的农业主导产业，根据当地妇女的实际需求，积极争取扶贫开发办、农业局、劳动、就业局等部门支持、联合实施“贫困人口技能培训”计划。两年来，我们联合畜牧、科委、科协、农业部门专家到各乡镇对农村妇女进行果树栽培、网箱养鱼、大棚返季蔬菜、家畜养殖及疾病防治等方面的培训；发放了3万多册农业科技读物，强化服务，极大地调动群众积极性，使产业得以快速发展。08年11月，与省移民扶贫工作队联合在移民村举办了“新农村、新女性”活动，通过科技知识讲座及发放科技资料、现场技术指导等形式对12名移民致富女能手进行茶叶培管、水产养殖科技培训，使她们更好地掌握科技技术；先后组织畜牧、农业部门专家到红石林、罗依溪等镇对500多名贫困农村妇女进行果树栽培、网箱养鱼、家畜养殖及疾病防治等方面培训；积极向上级争取库区移民、贫困村妇女主任科技培训项目10万元，发放了大量的农业科技读物，着力提高妇女的整体素质。

二、狠抓妇女就业技能培训

推进妇女增收致富，是新农村建设中的主要任务。努力拓展妇女增收的路子，多层次、多门路、多渠道争取资金，努力开辟就业岗位，加大就业技能的培训。联合就业局、开发办等部门，为农村妇女免费举办了缝纫、电脑、家政、美容美发等就业技能培训12期，培训妇女5000人次，劳动就业部门为农村进城4050人员优先提供公益性岗位。

三、突出素质培训

加大对县、乡（镇）、村三级妇联干部及优秀妇女干部的素质培训。两年来，通过举办“妇女干部培训班”、“县直妇委会主任”、“村妇女主任培训班”、“村妇幼保健员培训班”的培训，全面提高妇女干部的整体素质，增强妇女工作的凝聚力和影响力。加大了法律宣传力度，通过开展送法下乡、送法进社区、进家庭、法律咨询、法律知识竞赛、法律知识讲座等活动，让广大妇女儿童得到实惠。为了让更多的妇女得到法律的保护，县妇联发挥“法律援助工作站”和“妇联人民陪审员”优势和作用，为广大妇女提供法律援助。仅两年法律援助工作站就接待来信来访80多期，共为受害妇女提供援助9起，参与女性维权案件7起，在维护妇女儿童权益方面和社会稳定发挥了一定的作

四、配强带头人、引好路、带好头

妇女工作做好与否，与各级班子的配备、人员素质的高低有着直接的关系。县妇联在搞好工作的同时，坚持选好配强基层妇联（妇委会）班子。在2007年各级妇联换届之际，深入基层，考察班子，广泛征求妇女群众的意见，使一大批有能力、高素质、懂技术、有头脑的优秀妇女走上了乡、村妇联（妇委会）主席（主任）的岗位。