根据县科学发展观领导小组办公室的统一安排，我单位定于今天上午召开民主生活会，我们有幸请到县指导小组张组长、瞿加旺、彭宏亮指导工作。首先我们以热烈的掌声欢迎指导组的到来,我将从以下五个方面给指导组作一个汇报和发言。
我认为我们这个班子整体来说是一个团结的班子，是一个有战斗力的班子，单位的每一个人都有着高素质、高水平和强烈的集体荣誉感及工作责任心。在全体干部的共同努力下，我们上半年的工作取得了较好的成绩，各项工作完成得很出色。但是，“金无足赤，人无完人”。如何进一步促进工作，民主生活会是一个很好的机会，很好的途径。所以请大家要重视，并认真开好生活会，要结合自身实际畅所欲言，谈思想、谈工作、谈不足，更欢迎大家对我个人及单位提出意见和建议。通过这次会议真正达到解放思想，整改不足，增进团结，促进工作的目的。下面，我先讲，然后大家逐一发言，我主要从单位的成绩和存在的不足，努力的方向，整改措施，本人的特点及不足等方面讲。
一、 今年以来的工作成绩和存在的不足
我是去年4月份接手的县妇联工作，有近一年零两个月的时间，特别是今年全县学习实践科学发展观活动开展以来，县妇联围绕“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，按照“服务大局、服务基层、服务妇女”的工作宗旨，活跃服务思维，转变服务方式，优化服务态度，拓展服务领域，提升服务质量，扎扎实实地把学习实践科学发展观活动落实到本职工作的各个方面，基本实现了妇女干部受教育，科学发展上水平，妇女群众得实惠的目标。
(一)以活动为载体
1、举办了以“健康、和谐、魅力”为主题活动，参加人数达800余人次，表彰了“三八红旗手”、“和谐家庭”、“好媳妇”共38名，得到了领导及广大群众的好评。
2、借助“三八”活动给广大妇女群众送安康、送平安。安康保险活动，共2千多人参保，并在全州安康保险培训班上作了典型发言。
（二）关注民生，为群众排忧解难
1、开展爱心活动。今年在断龙完小实施的“大拇指爱心春蕾”小学工程项目预计完工，资金为10万元。
2、4月中旬在县党校举办了女性生殖健康与孕妇期保健知识讲座。
3、协助妇女依法维权。上半年，我们接待妇女上访共计35起，法律援助4起，针对每一起上访，我们从多方面给予协助，专门成立了法律援助站，聘请了一名律师，并协助取证，上门调解等，信访办结率达100%。
4、开展培训，提高妇女素质。5月12日至5月17日，举办了全县优秀妇女干部培训班，参加人数80人。
5、为更好的搞好新农村建设，今年我会在县南大门龙鼻村开展了“美德在农家”示范村活动，形成比学习、比技术、比成绩、比贡献，“家家比、家家学”的氛围。
6、开展“代理家长”与留守儿童结对关爱活动。5月31日下午，在默戎镇完小，结对170人，资金达2万元。活动开展得到了后盾单位州水利局的支持和县委、县政府的高度重视，取得了圆满成功。
（三）创新机制，加强队伍建设
一是奖惩激励机制。我们确定对个人分管工作获得先进的，实行对等奖。二是目标管理约束人。对未按照年初分工完成任务的，扣当年的目标奖。对机关妇委会主任和乡镇妇联主席制定了《目标管理考核细则》，严格按目标考核细则评比。三是加强学习提升。我们已经组织开展了10多次集中学习，其中科学发展观方面的专题集中学习达7次，采取授课和自学方式，使妇女干部得到了锻炼和提高。如：县妇联选送优秀女干部7人到省党校行政学院学习科学发展观。选送2人到省参加巾帼文明岗学习培训。四是以开展活动为契机，我们组织召开各类会议，广泛收集和征求群众意见和建议，并开展形式多样的活动，使妇联的凝聚力和号召力增强。
以上成绩的取得，归根于大家共同努力的结果，但我们也清晰的看到工作中存在的一些突出问题和不足。一是为女干部争取政治地位做得不够。我县12个乡镇，县直机关46个妇委会，现享受副科政治待遇只有8人。二是维权工作不够彻底，一些相关职能部门配合不够积极，对待信访多是解释、劝慰为主，积极参与维权做得不够。三是下基层了解基层妇女基本需求，解决她们急需解决和急需帮助的事情少。如返乡妇女回家建设家园，技能指导，争取妇女发展项目等等这些工作方面有待加强。四是组织建设尚未完善。非公有制企业没有成立妇委会，还有机关妇委会主任变动的没能及时调整。五是安排工作方面还是没有会弹钢琴，对干任何一项工作都力求完美，所以同志们加班加点时间多，一直处在一种十分疲惫的状态下工作。六是对成绩的总结和推介力度不够，我们今年的工作虽然得到了上级妇联，县委、县政府的充分肯定，但总结汇报，宣传推介还做的不够，今后我们一定引起注意。
二、今后的努力方向
我想要从以下几个方面跨越：
一是工作上的跨越。一要高标准严要求。今年是面临严峻挑战的一年。妇女儿童发展规划实施已经进入最后攻坚阶段，我们要瞄准一流目标，瞄准跨越发展，定位工作目标，落实工作举措，能创一流的创一流，能争第一的争第一，不能满足现状，要做到团结、紧张、严肃、活泼。二要快节奏高效率的工作。我们的工作没有风险，但有压力，并不是很繁重，我认为工作节奏不快，今后我们应该更好地发挥主观能动性，开拓创新的激情，避免有时被动现象。三要求真务实，求特色、求实效，要发挥联系效用，调动一切有利资源，继续开展一些形式多样，内容丰富的活动。四要完善基层基础组织。哪里有妇女哪里就有组织，我们把非公有制企业没有组织的搭建起来，乡镇、县直机关妇委会主任、主席变动的及时调整。并在每一个妇委组织建立一个QQ群，便于联系工作，也是提高办事效能的一种举措。继续开展关爱留守儿童活动。
二是思想上的跨越。一要解放思想，不怕险难，为群众办好事，就要大胆干。发挥自己的聪明才智，做到无怨无悔。二要加强廉政自律，秉公办事，不图个人利用。反对独断专行，软弱涣散。本着艰苦奋斗、勤俭节约的好作风。三要更加淡泊名利，作为群团组织一无钱二无权，工作繁忙，生活清苦，我们活得清贫，也得踏实，所以希望大家甘于清贫，乐于清贫。
三是作风上的跨越。一要谦虚谨慎、低调做人，说话做事应讲究方法，不利于工作，不利于和谐及工作以外的事，坚决不做也不讲。单位的内部资料、运作方式、财务状况应严格保密。二要维护团结，我们是一个家庭，要树立“大局观念”、“有富同享、有难同担”的大局意识，大事讲原则，小事讲风格。沟通协调，以团结增进战斗力，一团结克服工作中的一切困难，一个目标干到底，一个责任落实到底。三要提高自身素质。要强化理论学习，除集中学习外，平时搞好自学，从而不断增强自身党性修养，切实树立正确的人身观、价值观和政绩观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、 整改落实的措施
1、坚持勤奋学习，强化学习意识，做终身学习的表率。一是加强政治理论学习，提高理论水平，增强理性思维，把学习作为一种神圣职责，一种精神境界，一种人生追求。二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学习法律法规、党纪国法,不断拓宽知识面，不断提高自身的综合素质。三是学会思考、总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自觉做过的工作进行反思，吸取经验教训，提高素质能力。
2、强化宗旨观念，做服务妇女的“娘家人”。一是以主人翁的姿态踏踏实实做事，帮助她们解决急需解决和急需帮助的事情，完善民意诉求渠道和反馈处理机制。对自己分管的工作要有一个全盘的安排，不打乱战，要以主人翁的姿态扎实做好本质工作。二是以娘家人的身份真心实意服务基层妇女，要深入基层、深入企业，了解妇女群众的疾苦，尽心尽力帮助她们排忧解难。
3、敬业奉献，敢于开拓创新。在今后的工作中：一是要提高办事效率，提高工作标准，更加严格要求自己，努力做好敬业奉献；二是提高业务水平。更好的找准位置，更好的服务妇女、服务社会；三是提高创新能力，创新工作思路和工作方式，超越自我，不断开拓工作新局面。
4、廉洁奉公，做实践科学发展观的领头人。一要自我审视，时刻反省自己，修正自己，提高自己，做一个合格的新女性。二要规范言行举止，内强素质、外树形象，妇联干部是全县妇女的领头人，要时刻注意自身形象。三是加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期“四自”女性。
四、个人的特点及存在的不足
从我自身来讲，我已到妇联一年零二个月时间，我尽力履行职责，牢记党的宗旨，勤奋学习业务知识，勤奋工作，严于律己，工作踏实。一是在政治上能严格要求自己，始终把思想政治建设放在首位，不断加强学习，注重提高自己的业务和理论水平。二是工作上能身先士卒。特别是大型活动开展期间，经常加班，同志们也是一道跟我加班加点，我感到很欣慰和感动。三是作风上清正廉洁，从不注重个人享受，精打细算，不大手大脚乱开支，严格按照财务纪律办事。四是活动上注重创新，能够围绕中心，服务大局，创造行的开展活动。
但也存在一些缺点和不足，一是性格上过急，比较急躁，有时候难以接受别人意见。二是工作有时操之过急，力求完美的思想，所以给大家，也给我自己造成了很大的压力。三是进一步加强理论学习，不断提高执政能力水平。四是对同志们生活上关心少，与同志谈心交流少，此外还有许多缺点和不足，恳请各位对我多提宝贵意见，我诚恳接受，对单位工作多提好的建议，有利于更好的开展工作。
五、 干部的特点和需要改进的地方
副主席肖症辉：能力全面，有事业心，有责任感，工作扎实，会做会想，是单位的内当家。但是肖主席创新能力不强，论资历、能力、水平你完全可以挑重担，欠太多的追求。我认为你在工作上应主动些，要大胆些，加强外交能力。
办公室主任向辉，在妇联工作几年之久，业务知识十分熟悉，工作责任心非常强，工作作风十分扎实，舍得吃苦，办事效率高，有待于加强外交能力。
汪丽亚：今年次调到我会任一般干部，这半年的工作中，能够很快进入状态，对安排的工作从来不讲价钱，及时完成好，确实为妇联增添了强大力量。当时我认为你应该进一步加强业务知识学习，做个多面手。
我说得不对的地方请大家批评指正。