冷水滩区妇联部署 “三重”专题活动 着力转变干部作风
作者：冷水滩区妇联
发布时间：2009-08-03 18:08:24
区妇联召开动员会部署 “三重”专题活动
8月3日下午，区妇联主席李宁主持召开区妇联办公会暨重品行、重落实、重民生“三重”专题动员会，要求全体干部职工要严格按照区委的要求，紧密结合实际，认真组织活动开展，转变干部作风，增强工作实效，为全区经济社会发展做出新的更大的贡献。
会议要求，一要充分发挥妇联自我学习的优良传统，进一步增强学习的自觉性。通过制订学习计划，确定每月第一周五为机关集中学习时间，推进妇联学习系统化、经常化。妇联党组成员要带头学，党员干部要自觉学，并组织开展集中学习。机关干部要做到每周读书5个小时，每月参加一次读书讲座，每季读一本书。在读好《科学发展观在湖南的认识与实践》、《六个为什么——对几个重大问题的回答》、《热点话题谈心录2009》的同时，认真读完一至二本妇联理论业务书籍，并写出读书心得体会，结合建国60周年纪念活动积极参加全国妇联的法律知识竞赛。二要充分发挥妇联党组的领导核心作用，进一步增强工作的针对性。区妇联党组成员要表率作用，做读书学习的表率，做工作落实的表率，做服务民生的表率。要具体做到：深入自己联系的重点项目，协调关系，化解矛盾，解决实际问题，确保联系的重点项目目标任务的完成，深入联系点珊瑚乡、肖家园办事处，为他们办1至2件实事；联系2至3户困难群众，帮助他们解决生产生活中的困难，为他们办1至2件看得见、摸得着的好事。三要充分发挥各级妇联的主体作用，进一步增强履行职能的主动性。各级妇联和妇联干部要主动围绕中心、服务大局，多做凝心聚力的工作，多做强基固本的工作，为推动全区经济平稳较快发展和维护社会和谐稳定作出新的贡献。四要大力推进妇联工作“三化”建设，进一步增强妇女工作的科学性。要认真整理现有制度，对好经验、好做法进行科学归纳，系统总结，进一步完善妇联工作制度，推进妇联工作制度化、程序化、规范化建设，使工作制度更加健全，更加配套，更适应科学发展观的要求。重点完善调查研究制度、反映社情民意制度、工作量化考评制度。五要加大机关目标管理考核力度，进一步增强妇联工作的实效性。要严格按照《区妇联机关工作人员考核细则》和《区妇联2009年度工作要点》要求实行目标管理责任制，分年中、年底两次对任务完成情况，按计分标准进行严格考核。考核结果与个人岗位目标管理考核奖直接挂钩，年终捆总兑现。
冷水滩区妇联
