县妇联学习实践科学发展观活动整改落实方案 

 

2009年7月

 

 

 

在深入学习实践科学发展观活动中，县妇联本着广泛征求、深入挖掘、力求找准的原则，采取多种形式，在系统内外广泛深入的征求了意见和建议。对这些意见和建议，县妇联领导班子，按照实事求是、具体明确、走群众路线和抓好落实的要求，在认真梳理、综合分析的基础上，召开专题会议研究讨论整改工作，初步提出了一系列整改措施，为确保学习实践活动取得实效，特制定如下整改方案：

 

一、指导思想

 

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系全县妇女工作大局和妇女干部队伍建设实际，努力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断提升科学发展的能力和水平，解决影响和制约妇女工作科学发展的突出问题，在妇女工作中更好地体现和落实科学发展观的各项要求，用科学的理念和行动开创妇女工作新局面，为加快推进富民强县作贡献。

 

二、存在的主要问题

 

县妇联班子严格落实学习实践科学发展观活动的要求，采取领导班子集体找、主要领导带头找、召开座谈会深入找、发放征求意见表广泛找，通过走访基层妇联、妇女、征求市妇联、妇委会、社区和妇儿工委成员单位相关的意见和建议，共发放征求意见表57份，收回征求意见表41份，收集意见建议4条，为改进工作提供了可靠依据。存在的问题主要有以下几个方面：

 

1、学习理论和业务不深。由于理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强。在工作指导上强调业务多，对政治理论学习抓得不够紧，常常因为工作忙、人员少、时间紧而对干部政治理论学习要求不严，领导班子对落实科学发展观有共识，并形成了总体思路，但在拓宽视野、研究外地经验、学习别人长处、落实工作上还缺乏系统的措施。

 

2、服务意识和能力不强。主要表现在服务基层、服务妇女、服务经济方面做得不够。在如何牢牢把握新时期妇女发展主题，抓好妇女维权和发展上有差距；在抓妇女工作的落实上，为一线妇女群众服务的意识还不够浓厚；一些制度制定后，未得到很好的落实。

 

3、工作作风和方法不佳。领导班子作风建设有差距。在落实科学发展观中，领导班子带头转变工作作风、表率作用发挥还不够充分。表现在深入基层少、工作主动性不够、处事原则性不强等方面。工作作风在求深、求细、求实方面还有差距，对妇女工作长期发展缺少深入细致的研究和探讨。

 

4、领导能力和水平不高。班子成员的知识更新、科学发展的能力还不能完全适应贯彻落实科学发展观、推进妇女事业又好又快发展的迫切要求。主要是：运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作、科学决策的能力还不够强；解决热点、难点问题的能力不强；创造性开展工作，以改革创新精神推进妇女工作跨越式发展的能力还需要进一步提升求。

 

三、整改措施

 

县妇联领导班子针对存在的问题，确定了整改的总体目标:坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和中国妇女十大精神，紧紧围绕全县工作大局，结合妇女工作实际，更加注重整合资源、优化环境，更加注重突出重点、创新工作，更加注重服务基层、务求实效，更加注重夯实基础、提高素质，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的工作，引领广大妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，为加快推进富民强县作贡献。妇联主席廖雁苏同志牵头抓，负责整个整改工作。各班子成员、相关部室具体负责抓好落实。

 

（一）、切实加强理论学习，推进妇联干部能力建设　

 

整改内容：加强理论学习，特别是加强对科学发展观的学习。在内容上重点学习党的十七大精神，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于科学发展的重要论述，切实提高理论水平。

 

整改目标：通过整改，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，把科学发展观作为妇联工作的行动指南，用科学发展观推进妇女儿童事业发展，切实提高政治理论水平，努力推进妇联组织和妇联干部的能力建设。

 

整改措施：

 

1、制定好学习计划，重点加强对科学发展观的学习。

 

2、在学习形式上，要将贯彻落实科学发展观和妇联工作相结合开展学习，坚持集中学习与个人自学相结合、系统学习讨论相结合、理论学习与工作实践相结合，进一步抓好集中学习。妇联机关每月不少于1天集中学习。

 

整改时限：从现在开始，常抓不懈。主要负责人：蒋未香。责任部门：办公室。

 

（二）、不断创新工作思路，促进发展计划有效落实

 

整改内容：创新工作，进一步明确妇联工作思路

 

整改目标：立足本地，立足岗位，整合社会资源，积极推进我县“十一五”妇女儿童发展规划的实施，紧紧围绕县委的发展思路，使妇女工作与社会发展同步进行。

 

整改措施：

 

1、加强基层“党建带妇建”工作。力争三到五年，使全县妇联基层组织普遍达到“五个好”目标，即：领导班子好、队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、经费保障和阵地建设好。

 

  2、加大宣传工作力度。充分利用和发挥好潇湘女性网等网站的作用，把妇联开展各项工作的主要信息及时公布，宣传优秀妇女典型。

 

3、进一步实施妇女儿童发展规划，切实推进重点难点问题的有效解决。

 

整改时限：从现在开始，常抓不懈，主要负责人：蒋未香，责任部门：办公室、妇儿工委办。

 

（三）、拓宽培训提高渠道，提升妇女干部队伍素质

 

整改内容：加强妇联队伍的组织建设和妇联干部素质建设。

 

整改目标：努力造就一支服务意识强，干部综合素质高的稳定的妇联干部队伍，促进妇女干部整体素质的提高。

 

具体整改措施：加强对妇联干部的管理，积极探索乡镇妇联工作的考核目标，切实转变干部工作作风，使妇联工作真正做到服务大局，服务妇女。加大对女性素质工程的开展力度，争取多组织妇联、妇女干部参加知识更新等培训，努力使各级妇联组织成为我县女干部的“人才库”。

 

整改时限：从现在开始，常抓不懈，主要负责人：蒋未香，责任部门：办公室、县妇儿工委办

 

（四）、强化服务基层意识，密切同妇女群众的联系

 

整改内容：多深入基层调查研究，加强对基层妇联工作的指导。

 

整改目标：努力达到增强服务意识，做到密切同妇女群众联系的目的。

 

具体整改措施：增强服务意识，坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，常听听基层意见，深入调查研究，加强对基层工作指导的力度；坚持干部下乡制度，县妇联工作人员每月下乡调查研究不少于7天；坚持妇女儿童工作调查研究，班子成员每年要形成一篇有份量的调研报告。

 

整改时限：从现在开始，常抓不懈，主要负责人：蒋未香，责任部门：办公室、儿少部。

 

（五）、建强班子自身建设，提升凝聚力和战斗力

 

整改内容：加强思想、组织、作风、制度、廉政建设等方面的自身建设。

 

整改目标：通过加强思想建设，使领导班子在理论上更加成熟，思想上更加坚定，单位内部更加团结；通过加强组织建设，使班子坚定理想信念，增强党性观念，提高领导水平，班子更有凝聚力和战斗力；通过加强作风建设，促使班子成员和机关全体党员干部进一步加强党性修养，增强宗旨意识，树立正确的人生观和价值观，保持良好的操守和品行，以自己的优良作风和良好的形象带动干部职工做好各项工作；通过加强制度建设，建立和完善相关工作制度；通过加强廉政建设，督促班子成员和全体党员干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，做到廉洁从政、干净干事，坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为。

 

整改措施：

 

1、坚持不懈地学习各方面知识，同事之间、班子之间要多交心、多谈心、多开展批评和自我批评，凡事以党员标准严格要求自己。

 

2、根据新形势新任务新要求，对不符合科学发展观要求的原有各项规章制度修订完善，因工作需要要建立的要尽早建立。近期着手修订完善和建立的制度有：县妇联岗位职责制度、县妇联学习制度、县妇联考勤制度、县妇联信访工作服务制度、县妇联党风廉政建设制度、县妇联办公室工作制度、县妇联党支部活动制度、县妇联档案、文件资料综合管理规定。

 

整改时限：8月底以前完善好各项制度。其他工作常抓不懈，主要负责人：廖雁苏 蒋未香。责任部门：办公室

 

（六）、完善维权工作机制，构建社会化维权工作格局

 

整改内容：加大对维护妇女儿童合法权益的工作力度以及法律法规的宣传力度。

 

整改目标：努力解决妇女儿童合法权益受侵害问题。

 

具体整改措施：充分发挥维权中心的作用；整合社会资源，加强与公、检、法、司等部门的联系和沟通；组织相关部门全面开展维权专项工作。

 

整改时限：从现在开始，常抓不懈。主要负责人：蒋未香。责任部门：维权部