盛开的龙虾花
作者:刘湘珍 汪燕春      发布时间:2009-05-14 11:14:33

 


 

盛开的龙虾花


 

——记武陵源区人民法院妇女工作


 

  武陵源区法院仅有25人,但立足现实,把充分发挥妇女干部的才能做为重点,使该院出现了一道亮丽的风景线:10名女干部无怨无悔地工作在平凡的岗位上,燃烧了青春,为国徽增添了光彩,和男同事们共同为该院争得全国“人民满意的好法院”、省“五好基层法院”、省双文明先进单位等诸多荣誉,浓墨重彩地铸造了辉煌的一页。


 

  一、端正思想,不拘一格引进女干部。


 

  在男尊女卑的封建思想仍普遍存在的当今社会,在女性就业严重受歧视环境中,审判机关在一般人眼中被视为男性世界,但自1988年建院以来,武陵源区人民法院党组解放思想,摒弃性别歧视的旧观念,敞开院门,多渠道、多领域、多形式地选拔女干部。建院时全院共有干部职工16人,女干部仅1人,占总数的6. 25%,2008年在编人员共25人,女干部10人,占总数的40%。


 

该院在引进女干部后,在政治待遇上关心女干部,IO个女干部中1人被提拔为领导干部,4人担任了二层骨干,4人被提拔为副科级,培养发展了7名乐于奉献、积极向党组织靠拢的女干部为共产党员;同时积极推荐优秀女干部为人大代表、政协委员,先后有3个女干部被选为人大代表、政协委员。


 

10个女干部都是在进入该院工作后结婚、生儿育女的,该院除了严格按照《妇女权益保障法》全面保障了女干部的权益,让女干部享有足够的假期外,在经费紧张的情况下,院党组保障女干部每年的妇科病检查费用,对检查出有病的女干部保障假期的同时,全额报销治疗费,每年支出超过4000元。


 

  该院还充分考虑到女干部在家庭中的多重角色,是给家庭和亲友带来温馨和幸福的主心骨,对家庭有困难的女干部积极想办法解决,在女干部心中形成了“有困难找组织”的心理定势,如有时在子女晚上突然发病时,第一时间就是给院领导打电话,领导尽快安排好车辆,送她们去医疗设备好的市医院去检查治疗。该院还对因工作忙碌对家庭照顾少而有微词的家属耐心解释,要他们充分理解女干部,很多家属主动挑起家庭重担,以实际行动支持女干部工作。


 

  该院通过长期的努力和实践,为女干部营造了一个身心健康、家庭和谐能舒心工作的环境。


 

  二、全面提升女干部素质,锻造一支出色娘子军


 

  该院以“唯有法律学问、法律道德和社会常识俱备者,方可称为法律人才”的标准要求女干部,让她们认识到要彻底消除社会上的性别歧视,必须做到“打铁还须自身硬”,全面提高自身的素质,在工作中立于不败之地。


 

  一是要求女干部在政治上更强,重视提高女干部的思想道德素质,以培养“自尊、自信、自立、自强”的新时代女性为目标,要求她们树立正确的世界观、人生观、价值观,要以素质求地位,凭能力干事业用出色的工作和优异的业绩赢得发展的空间、赢得社会的尊重、赢得自身的地位,努力成为法院工作不可或缺的重要力量。10名女干部认真参加该院组织的各项政治学习,认真做好学习笔记,写好学习心得,树立了热爱党、热爱人民热爱审判事业的坚定信念,并融入到本职工作中去。


 

  二是要求女干部业务上更精,10名女干部虽然9个是大专以上文化,但学习的专业都不是法律,该院鼓励女干部参加法律专业的“专升本”学历教育,掌握专业知识,不做门外汉,如今10名女干部都取得了法律本科文凭,1名还取得了研究生文凭;还按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,要求及时更新、被充新知识,在审判业务上勇于探索。还积极支持女干部参加上级法院以及各部门组织的培训、轮训和调训等活动,每年选派女干部前往上海、长沙、北京等地考察学习,用他人之长补己之短,每年用与于女干部培训的经费达2万余元,接近全院培训费用的50%,从而提高妇女干部业务能力。


 

  三是要求女干部作风上更廉,要求女干部做情操高尚廉洁自律的人,要耐得住清贫、寂寞。10名女干部在工作中实践“三个至上”思想,按照《法官法》的要求,严格遵守职业道德,坚决重视实践工作,不必苦,不怕累,不畏权势,坚决使国家和人民的利益不受损失,清清白白做人,扎扎实实做事,做一个人民满意的法官。近3年来,10名女干部拒吃请160余人次,拒说情310余人次,拒礼金6000余元,真正树立了女法官的好形象。


 

  有耕耘就有收获,10名女干部在该院的重视下,已经成长为政治坚定、业务精通、作风优良的高素质女性。


 

  三、鼓励女干部有为就有位,撑起景区法院半边天。


 

  该院有了这支“招之即来,来之能战,战之必胜”的娘子军如虎添翼,根据她们各自的特点和表现,给她们委以重任。她们以骄人的业绩,真正撑起了半边天,和男同事共同托起风景明珠神圣的天平。


 

  10名女干部中从事审判工作的6人,占全院从事审判工作的六人的66.7%,勇挑审判重担,分别担当刑庭庭长、民一庭庭长、行政庭庭长等职务,另两名干部负责业务庭的法庭记录工作。刑事、行政审判因院里人少事杂,两个审判庭仅两位庭长,她们对于严重刑事犯罪长期坚持“严打”方针,震慑犯罪,确保社会稳定,将破坏武陵源旅游秩序、人民群众安居乐业的刑事犯罪作为打击重点,多次战斗在“严打”第一线,多次被评为先进个人。两位女干部从事民事审判工作,充分运用审判职能,积极探索为旅游服务的方法和路子,为景区创造宽松有序的旅游环境。她们依法审理好各类民事案件,并以耐心细致的调解工作来提高当事人服判息诉率。这四名女法官还积极参加巡回法庭,在“五·一”、“十·一”旅游黄金周期间,在张家界国家森林公园及宝峰湖景区设立“旅游巡回法庭”,就地挂牌办案,并制定了服务宗旨:方便游客诉讼,为游客排忧。这一举措受到了中外游客一致好评。4名女法官更注重发挥审判职能,运用法律武器,充分保护妇女儿童的合法权益,在审理离婚、继承、赡养、抚养等纠纷案件时,她们总是耐心与当事人交谈,做双方的工作,尽量的调解,达到法律效果和社会效果的高度统一。其中有位女法官在娇儿丧身车祸中后,强忍悲痛,坚强地工作,成为当年全院办案最多的审判员。2004年,她们和院里其他四位同事参加全省“学法、背法、考法”比赛,取得了全省第一名的好成绩,为该院争创省“五好法院”添上了重重的砝码。


 

  该院政工、财务、档案、办公室等工作全部落在其他四个女干部肩上,这四位女干部坚持把为院党组服务、为全院审判工作服务作为中心工作,积极为领导决策服务,为院领导决策的贯彻落实服务。她们负责了所有重大材料的撰写,每年共撰写各类材料、报告共近IOO篇,还编写了两本《优秀信息调研文章选编》;建立健全院政务值班制度、重要信息和紧急信息报送与处置责任制,在人员少、工作多而杂的情况下,密切配合,合理安排,保证了工作的正常运转,没有出现差错,做好了下情上达、上情下达工作;她们切实抓好档案的收集整理,确保档案质量,坚持管用并重,积极有效地开展档案信息的开发利用,对借阅档案的人员热情服务。每年共接受查阅档案近200人次逾400册,率先成为全区达到省一级标准的档案室。她们齐心协力地工作,加班加点是家常便饭,经常是安顿好子女后,加班到深夜,有的才30出头,头上竟然白发根根。她们为全院提供了优质高效的服务,受到了省、市区、三级领导的高度赞誉,使办公室成为领导的“参谋部”、全院工作的“后勤部”、上传下达的“信息部”。


 

  这十名女干部在做好本职工作同时,还大力宣传法院加强队伍建设、坚持严肃执法的典型人和事,大力宣传为改革、发展、稳定服务的举措和效果,形式多样地开展好法制宣传工作和信息调研工作。近10年来在市级报刊以上上稿近200篇。其中中央级的报刊等上稿30余篇,省级的报刊等上稿30余篇,市级的报刊等上稿130余篇,撰写的《法庭开上天子山》一文被刊登在2003年10月8日的头版头条。业余时间,她们活泼、青春、健康,积极参加区委、区政府组织的活动,尽情地施展智慧,多次在妇女知识竞赛、“国税杯”税务知识抢答赛、自然遗产保护知识抢答赛、健美操比赛、摆手舞比赛中取得优秀成绩,更是展现了女法官飒爽英姿多才多艺的另一面。


 

青春是短暂的,10名女干部在该院工作最长的已经18年,最短的也有9年,她们就这样以巾帼不让须眉的气势、扎实的精神、自强不息的热情、清正廉洁的作风、出色的成绩,展现出新一代女干部的绚丽风采。她们宛如天子山盛开的龙虾花虽朴实无华,却奉献出自己最美丽的青春年华。


 

 


 

 


 

 


 

(张家界武陵源区刘湘珍 汪燕春)
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