根据中央、上级党委、县委以及省市妇联的安排部署，辰溪县妇联及时召开党组会议，成立了由主席任组长的活动领导小组，制定了辰溪县妇联开展创先争优活动实施方案，并于2010年6月15日下发辰妇发［2010］4号《关于在全县妇联组织和妇联干部中开展创先争优活动的通知》，要求各级乡镇妇联、社区妇联，县直机关单位妇委会、“两新”组织妇委会争创组织机构好、工作制度好、保障机制好、工作业绩好、干部队伍好“五个好”先进基层妇联组织，各级妇联干部争当自觉学习、服务大局、服务妇女、爱岗敬业、遵纪守法的“五个模范”妇联干部，在全县妇联组织、妇联干部中全面掀起了争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部的热潮。

一、结合当前妇女工作实际，拓展基层组织覆盖面。

自创先争优活动开展以来，辰溪县妇联结合当前工作实际，坚持“党建带妇建、妇建促党建”的工作原则，按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的宗旨，不断创新工作思路、创新工作内容、创新工作机制，努力探索, 将妇女组织的触角不继延伸，扩宽覆盖面，先后在辰阳镇东风社区、柳树湾社区、县中医院、县人民医院、湘投辰溪县水电站等“两新组织”中建立妇女组织，截止目前，全县共建立社区妇联6个，“两新”组织妇委会10个。妇女组织覆盖率达80%。并要求新成立的妇女组织担负起相应的职责，通过妇女组织提升单位凝聚力，激发广大妇女干部、职工的工作积极性，更好的发挥妇女半边天的作用。

二 、结合“三型”妇联组织建设，做好服务工作。

辰溪县妇联结合“三型”妇联组织建设，不断加强学习，提升自身素质，提高工作创新能力，努力为广大妇女服务，在创先争优活动中，紧紧围绕县委十届三次全会提出“上抓金银花，下抓油茶”的农业产业化发展战略目标，针对库区人多地少及农村妇女迫切需求，积极向上级妇联争取项目资金，并联合县移民局、县人事局等部门以种植、养殖技术为重点，分别在龙头庵乡、仙人湾瑶族乡、修溪乡木洲村共举办了种植、养殖实用技术培训班多期，培训农村妇女500余人，使她们掌握了一技之长，增强了农村妇女的科技致富和创业发展能力，深受广大妇女群众的欢迎。

三、结合机关作风整顿，以实际行动兑现承诺。

辰溪县妇联结合全县规范权力运行制度建设暨机关作风集中整顿工作会议精神，针对干部在作风上存在的“宗旨观念淡薄、责任意识不强，作风不务实”等问题,进行了认真的讨论，分析原因，找准症结，自我剖析，狠抓整改落实。并在为期两个月的全县机关作风集中整顿活动中坚持“三个突出”(即突出一个“严”字，突出一个“实”字，突出一个“敢”字)，在创先争优活动中充分体现“实”字，将县妇联2010年党组织及党员公开承诺兑现。如县妇联主席多次到身患胃癌的创先争优活动联系户何清云家中进行慰问，帮她筹措医疗费，当8月份获悉她的小女儿张曼考上南华大学时，县妇联主席宁有珍立即向县人民政府副县长瞿布英汇报情况，并与县教育局、县一中等部门衔接，将其列入今年的贫困学子助学对象,争取救助金，同时与县民政局及时联系,争取支持,通过努力，为她争取资金8000元，帮助她圆了大学梦。

四、结合县委“一建三创”工作上标，发挥“巾帼”示范带头作用。

为了进一步推动广大妇女在县域经济发展中做贡献，县妇联全体人员深入到市“巾帼示范村”—— 锦滨乡紫金山村,对该村的发展进行调研，县妇联主席宁有珍要求该村继续发展好现有养殖、种植业，并做大做强，朝着规模化、无公害生态农业的方向发展；发挥好农家书屋作用，为村民提供充足的精神食粮；利用农闲时间，开展一些喜闻乐见的活动，丰富村民的精神生活。今后更加发挥好村妇代会的作用，将紫金山村发展得更好、更快，让村民过上更加富裕的生活，并计划将该村的经验在全县推广。二是深入到辰阳镇蔬菜种植历史悠久的桐湾溪村召开座党员谈会，为该村发展献计出力。并指导该村成立妇女蔬菜协会、注册商标、建设无公害蔬菜基地。尽最大的努力，逐步帮助她们走上产业化、规模化发展的道路，要求5位女党员在创先争优活动中人人争当先进模范，更好的发挥自己的优势，带领全村妇女，甚至是邻村妇女走上宽广的蔬菜致富大道。