创建平安家庭 构建和谐单位
作者：怀化市公路管理处
发布时间：2009-04-14 16:13:14
全市“平安家庭”创建活动
总结表彰会议发言材料
创建平安家庭 构建和谐单位
怀化市公路管理处
2009年4月9日
怀化市公路管理处共有干部职工50人，其中退休职工5人。去年来，我们在全面加强思想政治工作的同时，突出重点，狠抓平安家庭创建，有效地促进了单位、职工和家庭三者协调发展，形成了“人人争当工作先进、户户创建平安家庭”的良好局面。单位去年被上级授予 “先进基层党组织”、市“模范职工之家”和省级文明单位。
一、突出特点，达成共识，提升平安家庭创建位置。创建平安家庭，既是平安建设的“细胞工程”，也是思想政治工作的重要内容。没有家庭的和谐稳定，就不可能有单位与社会的和谐稳定。家庭稳则职工思想稳，家庭安则单位安。因此，处党支部以科学发展观为指导，以社会主义荣辱观为统领，在全面加强思想政治工作的同时，针对“社会开放，家庭动荡”、“找情人是福，守婚姻是累”等新形势下表现出的错误思想认识，着力把提高干部职工的思想道德素质、创建平安家庭作为思想政治工作的一项重要内容来抓。为了切实抓好这项工作，确定以党务负责人为组长，政工、工会、青年、妇女负责人为副组长，各科室主要负责人为成员的平安家庭创建领导小组，形成了党政工青妇齐抓共管的格局。一是制定规划，稳步推进。把平安家庭创建工作纳入整个思想政治工作的科学轨道，与单位、职工个人精神文明建设形成一个相互联系和相互促进的完整创建体系。二是明确目标，严格要求。提出职工户户都要争当平安家庭户，年初职工签订平安家庭创建责任书，严格落实责任要求，并严格按照责任书上提出的7项要求和具体条件考核。力争在2009年底，所有职工家庭都要成为平安家庭户，20%以上的户成为创建先进，单位成为市级创建先进集体。三是定期检查，提升质量。领导小组每季检查一次，每半年小结和集中研究一次，年底总结评比一次。即评比表彰“孝敬父母好儿女、和睦相处好婆媳、教子有方好父母、互敬互爱好夫妻、团结互助好邻里、遵纪守法好公民”等六个方面的先进典型。四是常抓不懈，一以贯之。去年里，我们先后举办“加强道德修养，争做合格职工”、“人情，亲情，子女教养”和“家庭消防”等专题知识讲座三次。每个职工及其家属都能自觉融入到创建平安家庭的各项活动中去，使创建工作到人到户，落到实处。
二、立足教育，讲究方法，增强职工家属参与意识。我们抓教育始终如一，常抓不懈，强化职工及家属法纪观念与创建责任意识。即每月组织职工学习一次，每季分析一次思想动态和创建情况，每年召开一次家属和退休人员座谈会，每年举办一期法制培训班和一期平安家庭先进代表经验介绍与创建知识讲座。与此同时，对家庭中最常见最普遍也最难处理的六大主要矛盾，从不同角度系统地向职工及职工家属讲授一些基本方法和基本原则。一是家庭不同于单位，要相互尊重礼让，讲亲情关心，协商建议，带头做事，不能命令喝斥；二是家庭矛盾“无公理”，一般不宜他人评判，只宜自我调节解决；三是弘扬民族美德，对父母长辈要尊敬；四是夫妻间彼此互相信任和宽容理解，情感上要温煦，言行上要温文尔雅，生活上要体贴关心；五是对子女晚辈，要用交朋友的方式，多一点信任鼓励和启发指导；六是对邻居要奉行“以邻为善，以邻为友，以邻为亲”的原则，尊重理解，安邻帮邻。通过教育，广大职工及家庭成员的思想道德素质得到明显提高，创建平安家庭责任感和自我调解家庭矛盾的能力得到进一步增强。全处职工家庭实现了无吵架离婚、无计划外生育、无其他违法违纪现象和老少和气、夫妻和睦、家庭和美、邻里和谐的良好局面。去年，职工先后有18人被单位和上级评为各类先进工作者，6位同志被评为平安家庭创建先进户。
三、形式多样，增强活力，丰富平安家庭创建内容。在平安家庭创建工作中，我们寓教育于活动，着力开展好四项活动，不断增强思想政治工作的生命力。一是认真开展好家庭学习活动，建设学习型家庭，努力提高全体家庭成员的平安和谐素质与思想道德水平，增强大家的法律意识和创建平安家庭的责任感。二是认真开展家庭综艺活动，竭力活跃气氛，增强平安和谐因素。如炒菜比赛、弹琴唱歌、棋牌比赛、趣味游戏比赛、与子女交友谈心和陪老人聊天侃山等有益身心健康、情感交融的活动。三是认真开展家庭美化环卫活动，努力创造优美舒适、温馨和谐的家庭环境，做到净在家里，美在家庭。四是认真开展助邻为乐的亲和活动，努力创造睦邻亲邻和帮邻的人际和谐环境。为了开展好上述活动特别是家庭学习活动，单位还给职工先后购买了《新婚姻法100问》、《公民道德手册》、《老年人》、《公众应急手册》、《普法读本》和《十七大报告学习辅导百问》等书刊，既丰富了职工家庭的文娱生活，又推动了平安家庭创建活动深入发展。现在“丈夫外出打麻将，妻子孤独守空房”，“夫妻游四方，老人小孩无人管”的现象和“老公老婆都是别人的好”的错误认识得到消除。“开口谈学习、尽心教子女、热情帮邻里”已蔚然成风。
四、奖惩结合，多管齐下，确保平安家庭创建取得实效。一是鼓励先进，鞭策后进。即对受到表彰的同志除上级单位奖励外，单位还按省级1500元、市级1000元、市级300元的标准分别进行物资奖励。同时优先安排外出考察学习，使职工有想头有奔头。二是逐户签定创建平安家庭责任书，每户缴纳200元保证金。年底评为先进的进行等额奖励，合格的转为下年度，不合格的作为处罚金，下年重交保证金，并按有关规定处罚责任人。三是维护妇女儿童权益，形成关爱尊重女性的好风尚。倡导婚丧简办，移风易俗。单位对女职工每三年组织外出学习考察一次，每年组织一次健康检查和给予一项女性安康与意外伤害保险。对考取国家计划内统招的全日制大专院校的职工子弟，一本奖3000元，二本奖2000元，三本奖1000元。对获得学校“三好学生”或省以上单科奥赛取得前三名的中小学生奖1000元。四是关爱职工，努力营造平安家庭的良好氛围与环境。单位在近些年里帮助职工新修住房48套，帮助解决夫妻分居3人，帮助 家属子女就业6人。另外还筹措资金，在职工宿舍区内修建了篮球场，乒乓球和健身活动室，进行了庭院绿化美化建设，加强了院内安全管理和保卫，为职工及其家属创造了舒适安全的生活环境。使职工做到了珍惜幸福，珍惜今天，安心工作。